中国式带队伍 曾仕强 杨智雄　 广东经济出版社有限公司【.正版】 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。

方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强，是本书的特色。

序 中国式管理贵在实践篇 学《易经》，通管理 章 《易经》中的阴阳文化 节 从自然中孕育出《易经》 第二节 从阴阳变化中领悟思想 第三节 化繁为简与持简驭繁 第二章 《易经》与管理 节 《易经》给予智慧非知识 第二节 《易经》中的基本概念 第三节 《易经》八卦的管理意义 第三章 《易经》中的三才之道 节 如何有效区分三个阶层 第二节 三阶层要秉持三才之道 第三节 三阶层发扬儒道墨精神第二篇 营造团队合力，聚拢人心 章 干部是队伍的枢纽 节 中坚干部难培养 第二节 干部的处境以及目标 第三节 干部的三大重要责任 第二章 双向配合走向竞合 节 同事间和谐分工合作 第二节 请示配合上级的运作 第三节 顺利地交办部属任务 第三章 复合协作携手共赢 节 向部属转达上级任务 第二节 将部属情况上报上级 第三节 越级问题的解决之道第三篇 激发团队愿力，融化人心 章 组织文化激发团队活力 节 中美日组织文化差异 第二节 组织要有阶段性调整 第三节 人资潜能的发展考评 第二章 有效领导铸就团队精神 节 对部属要能先紧后松 第二节 长期有效的用人之道 第三节 领导步骤与有效汇报 第三章 正确激励提升工作业绩 节 自我激励是最好激励 第二节 激励依层级有所分别

曾仕强 中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。

　　曾仕强先生深谙中国传统文化与西方管理学，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》欢迎的主讲专家之一，以深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领***。

　　杨智雄 曾仕强先生弟子，中国式管理研究机构专案顾问，中华儒道研究协会顾问兼发言人，华人领导经典论坛执行长；台湾师范大学华人管理研究所、台湾师范大学工研所博士班首席讲师。

　　杨智雄老师擅长融合中国传统文化与现代西方管理理论，拥有多年领导管理实务经验，已应邀参加中国大陆及台湾地区、东南亚地区数百家机构演讲上千场次，广受好评。

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在带队伍的过程中，分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励……任一环节都可能成为你的短板。掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念，企业家的成功故事就可以被复制。

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前言

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书籍介绍

《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。

方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强，是本书最大的特色。