佛畏系统 万维钢2022重磅新书 用系统思维全面提升你的决策力 掌控系统思维 提升人生效率人生掌控感自我实现书籍正版博库网 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

大多数人靠努力获得短期收益，极少数人靠系统取得持久胜利

“中国好书”“文津图书奖”得主万维钢年度力作

哪些运气要等，哪些运气要追？

哪些风险可控，哪些风险别碰？

哪些事情须孤注一掷，哪些事情要及时止损？

哪些历史经验可借鉴，哪些历史经验要***？

哪些时刻要活在当下，哪些时刻要展望未来？

……

如果你也经常遇到这样的难题，你需要一点系统思维帮你提升决策力。

本书的重点不是讲解系统思维的概念，而是通过丰富的日常案例，带你破除常见的思维误区，掌握系统思维在生活中的应用。作者将普通人常见的问题归类，通过讨论五大系统——职业和发展系统、学习和研究系统、日常做事系统、情感人生系统和社会大系统，用科学知识、系统思维武装你的大脑，带你洞悉系统背后的规则，让你有方法、有底气做出属于自己的科学决策。

读完此书，你会站在科学的视角，重新审视生活中的各个系统。回到现实生活后，你也能突破自我认知局限，不管面对多么复杂和不确定的情况，都能看清局面，科学判断。

前言

第一章 职业和发展系统

祝君四种好运

秘密项目

X因素

“小”生意人的经验

晋升、失控和“扮演法”

取得权力的四个手段

“利润”究竟是什么

“自由的探矿者”和“稳定的铜矿工”

寻宝者思维

第二章 学习和研究系统

全覆盖级的读书

从搜索到调研的功夫

调研的心法

高级调研法

心流是什么境界

创作者的悖论

初学者之心

第三章　日常做事系统

不要被小事击垮

怎样不做“必须做的事儿”

如果你从未错过航班，说明你在机场待的时间太长了

蝴蝶无效应，安全有小事

马尔可夫宿命论

找亮点解决问题法

决策是一门技能

第四章　情感人生系统

你和你的渴望

大人物不走直线路径

才华和野心

千金一诺

婚姻是什么

但是人终将老去

第五章　社会是个大系统

历史是总在重演吗

尽信书不如无书，以及“价值投资”还可行吗

演化是军备竞赛，还是和平协议

最高级的交流策略

困在奖励里

大人物为什么没意思

垃圾问题的成人观点

正确型人才和优异型人才

第六章　逻辑讲硬道理

学点逻辑思维

三个常见的逻辑错误

愚蠢争论的根源

灰度认知和黑白决策

供给侧的逻辑使用者

第七章　数学给你最优解

排序不等式

支持平静生活的物理定律

傅里叶变换的智慧

伯克森悖论

怎样增加优异数

实用者、改进者、竞争者和终结者

怎样优化悬念和意外

第八章　期权思维

只是权利，不是义务

如果你有特权你应该喜欢什么

纳西姆·塔勒布与魔法石

现在和未来哪个更重要

后记

注释

万维钢

前物理学家，现科学作家，“中国好书”“文津图书奖”得主，得到App订阅专栏“万维钢 · 精英日课”主理人。1999年毕业于中国科学技术大学，2005年获得美国科罗拉多大学物理学博士学位，曾长期从事核聚变等离子体物理研究，现居美国，专职从事写作。他主张以科学精神钻研社会现象，擅长让高端的道理落地，乐于激发读者思考。

著有畅销书《万万没想到》《智识分子》《高手》《你有你的计划，世界另有计划》《学习究竟是什么》《相对论究竟是什么》《博弈论究竟是什么》《量子力学究竟是什么》《科学思考者》等。

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当代中国对人才培养的注意力都集中在30岁之前，而且是年龄越小越重视。

对于还在上幼儿园、上小学的孩子，我们不但不惜重金聘请名师给补习，期待他们有各种天赋，而且家长本人还要亲自指导、直接干预。可是到了中学，家长就指导不了，只能搞搞后勤了。到了大学就只剩下鼓励。等到人才大学毕业之后，很多家长就会劝他别努力了，赶紧找个安稳工作，老老实实上班等着升职加薪别惹事，买房结婚生小孩…然后等孩子出生，再来新一轮培养。

这个充满关爱之情的人才观，其实是燕雀之志。规划来规划去，其实是在设定一条最保险的人生路线。各种不计成本的高投人，只不过是为了一个平庸的目标。

你考清华北大就为买房子生孩子吗？中国的英雄豪杰都哪儿去了？

求田问舍，怕应羞见，刘郎才气。中国需要的不仅仅是这帮整天研究升职加薪的人，中国还需要能治国安邦、经天纬地的大人物。古代读书人都要讲个“修齐治平”，认为人才就得做大事，但是现在我们对“做大事”研究得太少了。

说得直白点，当今的人才观，都是“打工者心态”。社会上都有些什么位置、哪个行业挣钱多、哪个职位待遇好，我就争取去成为这样的人。***稳定，可是程序员收入高，那我就得在稳定和高收人之间做个取舍。这种心态培养出来的人再厉害也不过是一只优秀的绵羊，还不如几十年前受教育程度很低的那一代人敢想敢干。

打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品，去填充现成的位置，是削足适履。大人物的成长，可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者建成，我们需要一个更高级的人才观。

你的社会角色只是你的一部分。你还有作为自已的那一部分。不对角色太过投入，你就不会被角色所吞噬。我在“精英日课”专栏讲过二战时期两个德军将领的故事，一个拿战争当体育比赛打，一个把战争当作人生唯一的事业一结果是前者打得又好，又不受伤害。

有一种情怀叫“有限”。你得有点“玩家”的作风。

为了学习而学习，等于为了自己而学习，才华是自己的享受，这完全没问题。但是如果除了为自己之外，你还想出来做点事情，那你就得跟世界有一定的对接才行。你得虚心接受训练，你得耐心跟人合作，你得苦心做各种没意思的事，你还得忍受一次次的失败。可能写成一本小说需要作家做一件特别爽的事儿，那就是挥洒才华一同时还需要做99件没意思的事儿。 那是什么东西支撑着那些了不起的艺术家去做那些没意思的事儿呢？是野心。

哲学家会告诉你，学习本身是人生的终极目的一但是人生还有别的目的。如果

一个人不在乎别的，就想追求真理，没时间做事，那他是求仁得仁，也不会抱怨什么。我认识好几个才华高而野心小的人，生活很幸福。他们真的是自带魅力，你见到这样的人就会心生亲近之感。

但如果一个人搞不清自己到底想要什么，一边说着要求知，一边又羡慕人家的成就，自已又没有太大野心去狠心做事，那他就是人生观不够自洽。

哪怕你搞的是最纯粹的艺术，想要做出成就来，想要被世界认可，也需要强大的野心。

但野心又有破坏力量，可能会破坏你的内心，把你变成一部只知道追逐外界奖励的机器。你得有个强大的内核才能控制住这个力量。

所以读书人应该怎么跟这个财富世界相处呢？这就好像练内功一样，既要努力地练，又要防止走火入魔。你要避免被虚假的体验迷住，你要追求真理，你要想明白自己什么。如果要做事就得有野心，但是你可别失控。

智识谦逊不是一个天生的、固定的性格特点，而是一种状态。也就是说，即使你现在不是这样的人，你也可以变成这样的人。这是一种什么状态呢？智识谦逊者有这么几个特征：

喜欢学习新知识，对科学很感兴趣；

了解自己认知的局限性，知道自己不知道什么；

乐于考虑跟自己对立的观点，愿意跟“对方阵营”的人接触；

对政治议题的观点不极端，对死刑、移民之类的观点没有什么“坚定的信念”；

善于从多个视角考虑问题，能采纳别人的视角；

有安全感，相信自己得到了亲友的关爱；愿意跟人交往，会倾听他人的声音

好的调研必须从好的提问开始。我们首先得区分一下“向题（problem）”和“提问（question）”。比如你有一段程序总是运行通不过，或者有个产品卖不出去，或者你感觉这个地方哪里不对，这都只能叫有问题，或者说有毛病。仅仅有问题，还不能展开调研。

你得把问题变成一个可调研的提问才行。

我们对“人才”这个东西的认识的一切矛盾，也许都源自没有区分正确型人才和优异型人才。

书籍介绍

大多数人靠努力获得短期收益，极少数人靠系统取得持久胜利

“中国好书”“文津图书奖”得主万维钢年度力作

哪些运气要等，哪些运气要追？

哪些风险可控，哪些风险别碰？

哪些事情须孤注一掷，哪些事情要及时止损？

哪些历史经验可借鉴，哪些历史经验要***？

哪些时刻要活在当下，哪些时刻要展望未来？

……

如果你也经常遇到这样的难题，你需要一点系统思维帮你提升决策力。

本书的重点不是讲解系统思维的概念，而是通过丰富的日常案例，带你破除常见的思维误区，掌握系统思维在生活中的应用。作者将普通人常见的问题归类，通过讨论五大系统——职业和发展系统、学习和研究系统、日常做事系统、情感人生系统和社会大系统，用科学知识、系统思维武装你的大脑，带你洞悉系统背后的规则，让你有方法、有底气做出属于自己的科学决策。

读完此书，你会站在科学的视角，重新审视生活中的各个系统。回到现实生活后，你也能突破自我认知局限，不管面对多么复杂和不确定的情况，都能看清局面，科学判断。