中国企业社会责任发展报告（2006~2013） mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　2006年是中国企业社会责任元年，本书以2006年为起始点，详细回顾企业社会责任在中国发展的历程，旨在初步归纳出中国企业社会责任的阶段性特征，分析企业社会责任的发展特色，向全球社会责任发展分享中国经验。面向未来，本书也希望对中国企业社会责任发展所面临的现实环境和未来趋势加以分析，并提出相关建议。

本报告以中国社会责任发展形成的“五位一体、多元互促”推进格局为脉络，分为以下六章展开：

第一章总论

主要介绍中国企业社会责任总体发展状况，包括中国企业社会责任的发展背景和历程，中国企业社会责任的推进模式，现阶段中国企业社会责任发展成效与不足，中国企业社会责任的发展趋势和对中国企业社会责任的发展建议。

第二章政府篇：政府引导

主要介绍政府在企业社会责任发展过程中所扮演的角色，包括政府引导企业社会责任的内容、特点、评价、趋势和建议，企业社会责任相关法律法规的制定，如何落实战略推动社会责任，国务院各有关部门推动企业社会责任的相关部署，地方政府在推动企业社会责任的相关工作。

第三章行业篇：行业推动

主要介绍行业组织对我国企业社会责任的发展推动作用，包括行业组织推进工作的概述，企业社会责任行业指南分析，行业社会责任能力建设状况和行业社会责任行动内容。

第四章企业篇：企业实践

主要介绍不同类型企业的社会责任实践，包括中国企业履行社会责任概述和特点，中国企业的海外责任，企业社会责任信息披露现状和企业社会责任倡议。

第五章社会篇：社会参与

主要介绍社会各界在企业社会责任领域的参与现状，包括社会参与的内容、特点、评价和建议，社会各界在企业社会责任研究与教育的领域的参与，企业社会责任领域的传播与咨询，企业社会责任的认证与审验，企业社会责任的激励与监督以及责任消费和责任投资现状分析。

第六章国际篇：合作与交流

主要介绍中国在社会责任领域展开的国际交流合作，包括政府间国际合作项目和与国际社会责任组织合作的主要内容与形式，全球社会责任的优秀理念和做法在中国的传播与落地，以及推动中国本土企业社会责任思想与优秀实践“贡献全球”的经验。

对2006年至2013年间中国企业社会责任发展进行回顾和分析，可以帮助现阶段积极参与社会责任工作的各个利益相关方，更加清晰地了解中国企业社会责任现状和未来的发展趋势，为下一步行动提供参考和依据。我们希望通过本报告，为各方提供有建设性的意见和建议，能够对未来中国企业社会的健康发展起到积极的推动作用。

第一章 总论

第一节 中国企业社会责任发展历程

第二节 中国企业社会责任推进“五位一体”模式

第三节 中国企业社会责任发展成绩与不足

第四节 中国企业社会责任的发展趋势

第五节 中国企业社会责任的发展建议

第二章 政府篇：政府引导

第一节 概述

第二节 法律法规规范企业社会责任行为

第三节 企业社会责任成为国家发展议题

第四节 中央政府部门推进企业社会责任工作

第五节 地方政府的企业社会责任工作

第三章 行业篇：行业推动

第一节 概述

第二节 企业社会责任行业指南

第三节 能力建设

第四节 行业行动

第四章 企业篇：企业实践

第一节 概述

第二节 中央企业履行社会责任

第三节 在华跨国公司履行社会责任

第四节 民营企业履行社会责任

第五节 中国企业的海外社会责任

第六节 企业社会责任倡议

第五章 社会篇：社会参与

第一节 概述

第二节 研究与教育

第三节 传播与咨询

第四节 认证与审验

第五节 激励与监督

第六节 责任消费与责任投资

第六章 国际篇：合作与交流

第一节 概述

第二节 政府间国际合作项目

第三节 与国际社会责任组织的合作与交流

第四节 与其他国际组织开展社会责任合作

中国企业社会责任大事记(2006-2013)

中德贸易可持续发展与企业行为规范项目主要活动

后记

　　《中国企业社会责任发展报告（2006-2013）》编写组 组长：苗燕民，中德贸易可持续发展与企业行为规范项目中方主任   鲁德福（Rolf Dietmar），中德贸易可持续发展与企业行为规范项目德方主任  殷格非，《WTO经济导刊》副社长  于志宏，《WTO经济导刊》主编   成员：陈赛、代奕波、邓文杰、管竹笋、林波、项楠、易文婷、于现荣、赵钧

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　　国资委要求中央企业要做依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人为本、创建和谐企业的表率。回顾中国企业社会责任发展历程，国资委对中央企业社会责任工作的推动有目共睹。几年来，国资委通过理论探究、发布社会责任政策文件、制定发展战略、开展管理提升、开展总结评比、加强信息披露、开展国际交流、营造社会氛围等一系列措施推进央企履行社会责任，取得了积极进展，成效显著。

　　开展理论研究。2006年起，国资委研究局开始主持中央企业社会责任研究工作，从研究企业社会责任的定义着手，明确了中央企业社会责任的基本涵义，并从理论研究、法律规定和实践等方面研究了国外企业社会责任运动的发展历程和趋势。同时，对中国企业社会责任的发展与实践进行研究，分析总结了中央企业履行社会责任的基本现状和存在的主要问题，并最终形成《中央企业社会责任研究报告》②。2010年，国资委委托社科院开展“中央企业社会责任推进机制”课题，汇编出版了《企业社会责任管理体系研究》一书，对中央企业社会责任管理模式进行理论探索和实践总结。

　　《中央企业社会责任研究报告》等一系列重大研究课题的理论性、前瞻性和系统性，为推动中央企业社会责任工作奠定了良好的基础。近年来，许多中央企业也积极强化社会责任理论建设和社会责任工作顶层设计，以理论创新不断推动管理创新、实践创新。

　　发布政策文件。2008年1月，国资委发布了“1号文”《关于中央企业履行社会责任的指导意见》③，要求中央企业履行社会责任重点把握八个方面。各家中央企业根据所处的行业特点和企业特色，在履行社会责任方面有着不同的侧重，在执行中按照八个方面的主要内容，结合企业实际，落实各项措施，规范、有序地开展社会责任工作。在“1号文”发布至今的6年时间里，中央企业社会责任成为中国企业社会责任发展潮流中的主流力量。中央企业不仅社会责任意识不断提升，社会责任管理水平总体上也高于其他企业，起到了引领作用。

　　制定发展战略。2011年9月，国资委发布《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》，提出中央企业要以可持续发展为核心，以推进企业履行社会责任为载体，大力实施和谐发展战略，努力建设诚信央企、活力央企、绿色央企、平安央企和责任央企，为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业提供强有力的支撑。

　　《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》标志着将中央企业社会责任工作上升到发展战略层面，要求到“十二五”末，中央企业的经济、社会、环境综合价值创造能力显著增强，社会沟通能力和运营透明度显著提高，品牌美誉度和影响力显著提升。

　　对于中央企业来说，从战略层面理解社会责任，有助于中央企业结合自身发展实际和本行业发展特点，积极探索具有本企业特色的和谐发展战略实施路径，持续推进企业社会责任工作，全面实现企业社会责任工作目标。

　　开展管理提升。随着对企业社会责任的深入理解，社会责任管理的思想得到越来越多中央企业的重视。2012年3月，在国资委开展的为期3年的中央企业管理提升活动中，社会责任管理被列入其中，推动社会责任管理成为企业管理的一个重要方面，也成为提升中央企业管理水平的重要手段。在管理提升活动中，许多中央企业都强化了与国际国内领先企业的对标。中国移动以国际一流通讯企业为标杆，全面分析自身的优势和差距，发现短板，提升管理水平。南方电网综合考虑世界500强排名、能源行业背景及社会责任工作领先性，遴选了英国石油集团公司等9家企业作为标杆进行分析对标，结合弱项指标进行改进，取得明显效果。中国华能选择10余家国际一流能源企业作为标杆，找出20项社会责任关键指标，从集团公司和基层企业两个层面进行对标分析，发现瓶颈指标并进行改进。一些中央企业还组织了企业间的相互学习和调研，有的企业还开展了与省属国有企业、外资企业和私营企业等各种所有制企业的交流，有效提升了企业社会责任管理的能力和水平。①

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