小强升职记:时间管理故事书(升级版)(双色)(赠送全彩21天时间管理实践手册) 小强升职记(平装)正版 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活？本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。

没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。

打赌

惨不忍睹的结果

老付支招

小强第一次思考人生

打通“任督二脉”之后

从股票到时间的谈话

小强的魔鬼特训出问题了

在星巴克的长谈

以道御术

小强想当项目主管

机会眷顾有准备的人

老付真是一座宝藏

站在另一个高度看世界

小强发现了新问题

老付教新招

老付的超级经验之谈一

老付的超级经验之谈二

老付的超级经验之谈三

出差途中

有没有搞错，有必要起这么早吗

为什么偏偏是我

一封E-mail的启示

最后一课

小强升职了

前言

第一章　寻找种子

一、你真的很忙吗

二、认识时间黑洞

三、如何避开时间黑洞

神奇的时间日志

四、找到自己的价值观

价值观没有对错

如何找到自己的职业价值观

第二章　让种子发芽

一、传说中的“四象限法则”

改造你的任务清单

将工作任务放入四个象限

应用“猴子法则”走出第三象限

***第二象限工作法

二、把时间看成一种投资

时间资本及单位时间价值的计算

像巴菲特那样投资自己的时间

三、脑袋里只装一件事

为什么只装一件事

脑袋里只装哪一件事

如何找到“下一步行动”

“下一步行动”是如何工作的

四、时问管理绝招：衣柜整理法

收集：清空衣柜

处理：为衣物分类

组织：将分类的衣物重新储存

回顾：对衣物做到心中有数

行动：选择最佳方案

第三章　长出主干和枝桠

一、制定目标让工作忙碌而不盲目

目标的威力

二、实现目标第一步：正确描述目标

三、向大树学习目标分解

四、提高执行力

五、让目标形成一种合力

规划自己的人生

不做收藏家，要做建筑工

第四章　绿叶充实枝干

一、“项目”、“任务”、“下一步行动”的区别

二、如果你是一位“便利贴先生”

筷子式清单：大处着眼，小处着手

如何定制你的清单系统

三、如果你是一位“邮件狂人”

今日事，今日毕

四、如果你是一位“交际草”

五、如果你是一位“掌柜的”

第五章　在开花与结果中成长

一、成功从习惯开始

我们都是机器人

我们和杰出人士的差别在哪里

习惯要写入任务清单吗

规划自己的习惯

二、怎样才能有效培养习惯

步骤一：一次培养一个习惯

步骤二：和自己谈谈

步骤三：循序渐进制订计划

步骤四：将你的计划公之于众

步骤五：执行计划

第六章　摘下够得着的果实

一、先搬走“最大的石头”

日回顾法则：不断完善自己

80／20法则

用80％的时间思考，20％的时间做事

做20％的事情，创造80％的产出

搞定每日清单上的Boss项

二、神奇的Unbroken Time

什么是UnbrokenTime

Unbroken Time用来做什么

三、如何处理临时突发事件

调整自己遭遇“突袭”时的情绪

应对临时突发事件的具体步骤

四、建立离效办公区

花半小时彻底清理办公环境

附录Ⅰ “衣柜整理法”演示

附录Ⅱ 时闯管理经验分享

附录Ⅲ　浅阅读时代的知识管理系统

让我们—起成长：众网友的精彩分享

邹鑫，以“让我们一起成长”为口号，汇集了24000多名忠实读者，大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会，在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法，让工作生活变得轻松快乐。

成长经历：2001年毕业于邮电院校，之后在西安邮区中心局从事软件开发。工作上的压力和对未来的执著追求促使他不断地进行时间管理和个人成长方面的挖掘，最终高效地平衡了工作和生活之间的关系，在短短3年内成长为一名出色的项目主管。

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成长的经验告诉我：人与人之间的竞争是成熟度的竞争，谁开窍早，谁就会占得先机。你有没有考虑过，你的机遇都到哪里去了？是谁获得了更多升迁的机会？是谁拥有更平和的心态？是谁更加左右逢源？答案是比你更成熟的人。因为他们比你成长得更迅速，比你更会吸取资源、编织人脉、处理工作和生活，从而比你更早地做好了迎接机遇的准备，而机遇只会眷顾那些有准备的人。

　　 成熟意味着什么？意味着确定的价值观、顺畅的时间管理，以及属于自己的处世哲学。

什么时间管理？合适的时间做合适的事。

大卫·艾伦提出的“六个高度”。我们的工作和人生是可以划分成六个高度去进行检视和规划的，即：

1. 原则（五万米）。即自己的价值观、原则和目标，是我们工作的灵魂所在。

2. 愿景（四万米）。包含了3-5年的工作目标，可以是职位的、能力的等。

3. 目标（三万米）。目标是比愿景更细化的东西，通常在一年内就可以有一阶段性的成果。

4. 责任范围（两万米）。工作上的角色，如销售、管理、产品开发等，以及生活中的角色。要把每一个角色演好，就需要执行一些任务，以拉进现实和期望的距离。

5. 任务（一万米）。所有需要一步以上完成的事情都是一个任务。

6. 下一步行动（跑道）。最细枝末节的事情。谁更关注细节，谁就能获得更大的成功。

“自上而下”的规划自己的事业，“自下而上”的搞定自己的工作。

关于日程表需要注意的几点：

1、日程表是一块“圣地”。要么不要写到日程表里，弱写进去就要执行。

2、日程表排得太满是“误区”。

　　记录时间日志的好处

　　◎ 每小时提醒你珍惜自己的时间。

　　◎ 充分地掌握自己的时间，避免轻易原谅自己。

　　◎ 分析自己时间的投入与产出。

　　◎ 找到你的最高效时间段。

老付工作四步法

　　第一步：将所有的任务放入工作篮，不论是谁在什么时候交给我的任务，统统放进工作篮里。

　　第二步：将可以置之不理的任务清除掉；将必须在某天处理或者必须转交别人处理的任务拿出来；将那些可以在两分钟之内完成的任务立即完成。

　　第三步：将需要在特定日期处理的事情写进日程表；将需要别人处理的事情立即转交并且设置到期提醒；将需要现在处理的事情摆在办公桌上。

　　第四步：在自己最高效的时段，做最重要的事情；其他的事情也做合理安排。

工作其实就是赚钱的方式而已。我们赚钱还不是为了更好地生活？何必因为工作搞得人焦虑、亚健康呢？我们应该在工作时尽量追求一种“心如止水”的境界。将一粒石子投入沉寂的池塘中，池塘中的水会依照所投入物体的质量和力度做出相应的反应，然后又归于平静。池水既不会反应过度，也不会听之任之。我们在进入这种状态的时候会发觉时间过得很快，感觉自己能控制一切，完全没有紧张的感觉，要达到这种“心如止水”的境界，必须记住，收集的关键是将“一切引起我们注意的东西”放在“收集篮”里，在清空大脑的同时达到“心如止水”的境界。

焦虑是由于缺乏控制力，以及组织管理、准备和行动不足所造成的。

将来某时清单/项目清单/待办事项清单

工作是谋求更好生活的途径，追求无压、流畅、高效的工作。

请记住，阻挡你的障碍必有其原因！这道墙是为了阻止那些不够渴望的人，是为了阻挡那些不够热爱生活的人而存在的。——兰迪波许

我只相信在我身上发生的改变，我只相信能让我打成目标的事情。

小强以前只是把身边的同事当做同事、把上司当做上司、把老总当做老总，因此虽然他人缘很不错，和谁都能打成一片，但实际上他已经将自己禁锢在了一个比较狭窄的空间，就像一只井底之蛙，怀着轻松、愉快的心情欢迎其他青蛙来这口井做客，但是却固执地不愿意跳出去看看外面的天空。其实每一个人都是一座宝藏，它需要我们去主动挖掘，我们要做的，就是打开自己的心，与他人进行思想的交流和经验的交换。

不要做一个收藏家，而要做一个建筑工。对我们来说，收藏再多的目标也是没有价值的，只有从一块块砖头开始，构筑起理想的殿堂之后，才会显得意义非凡。

所谓的时间管理、所谓的高效工作、所谓的无压工作，并不是要让你在单位时间内完成比以前更多的事情，而是能让你把握住重点，保持平和的心态。要知道，工作只是谋求更好生活的一种途径而已，千万不要本末倒置。

如果你是“工作机器”的心态，那就很难拒绝同事们的要求，...

书籍介绍

怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活？本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。

没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。