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《色眼识人》乐嘉性格色彩测试题，这是一本奇书，你能真正理解了自己在爱情互动中的心愿、行为及其根源，并开始了解自己的性格局限是如何无意间破坏着你的亲密关系；你也将可以更客观地看待他，开始懂得原来你所认为“不可谅解”的行为，对他来说动机是那样的自然简单，只是因为他与你的“不同”；而你心中那些小“也将一一被拉直变成充满情感的！

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一个不愿意为自己打分的培训师，一个把生命投入到人性探索中的传道士。

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传说在公元前 400 年,西方“现代医学之父”希波克拉底将西西里哲学家恩培多克勒提出的“四根理 论”(宇宙万物都是由火、水、土、气四种元素生成)运用于医道,成就了一个被现世称为“四液学说”的 性格分析工具。希氏认为复杂的人体是由血液、粘液、黄胆、黑胆四种体液组成,四种体液在人体内的比 例不同,形成了人的不同气质:性情活跃、动作灵敏的多血质;性情沉静、动作迟缓的黏液质;性情急躁、 动作迅猛的胆汁质;性情脆弱、动作迟钝的抑郁质。

虽然每个 人在天性里的性格无法改变,但是经由***和自我认知,我们可以产生新的容纳力量。

总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你天性中最重要的“动机”的性格。其他字母内的 分数代表你整个性格中组合的整体比例。你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的 “动机”。而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。

红色的动机——快乐。

蓝色的动机——完美。

黄色的动机——控制。

绿色的动机——稳定。

了解人性的基础是 “动机”而非“行为”,知道他人“为什么做”比“做的是什么”更 加重要。

蓝色有种强烈的本能，他们希望回避众人的关注。

大多数组织里的财务人员以蓝色居多，这不仅与仔细、责任和数字感有关，更重要的是蓝色似乎天生就有未雨绸缪的意识。

当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释最简单的问题以确保周详和严谨。

绿色的关键在于“不变化”，而蓝色规律的关键是“坚持”

书籍介绍

《色眼识人》乐嘉性格色彩测试题，这是一本奇书，你能真正理解了自己在爱情互动中的心愿、行为及其根源，并开始了解自己的性格局限是如何无意间破坏着你的亲密关系；你也将可以更客观地看待他，开始懂得原来你所认为“不可谅解”的行为，对他来说动机是那样的自然简单，只是因为他与你的“不同”；而你心中那些小“也将一一被拉直变成充满情感的！