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干部教育培训改革创新100例【正版书籍】书籍详细信息

  • I***N:9787509904374
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2013-06
  • 页数:暂无页数
  • 价格:53.72
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

《干部教育培训改革创新100例》分为“服务大局和干部成长”、“办学***”、“运行机制改革”、“内容方式改革”、“师资管理改革”、“宏观管理改革”6个专题,从不同角度介绍了干部教育培训改革创新的成功做法,篇幅适中、内容丰富、事例典型、经验新鲜,具有较强的借鉴价值,是帮助和引导各地区各部门推进干部教育培训改革创新的好教材。


书籍目录:

服务大局和干部成长

1.国防大学着力打造地方领导干部国家安全教育特色品牌

2.四川省及时有效开展灾后恢复重建培训

3.***自治区以反***教育为重点加强边境地区干部培训

4.青海省加强藏区基层干部藏语培训

5.贵州省毕节市经济发展能力培训助力经济转型升级

6.河北省秦皇岛市扎实开展***员干部“三色”***性教育

7.湖南省永州市深挖廉政文化资源加强反腐倡廉教育

8.辽宁省突出新任职干部政德培训

9.福建省泉州市多措并举保证任职培训实效

10.重庆市任职培训注重“三个突出”

11.安徽省合肥市对换届后干部实施“差异化”培训

12.湖北省以超常规手段培训年轻干部

13.宁夏回族自治区对中青年干部开展“三同”实践锻炼

14.辽宁省抚顺市采取新举措实现青年干部培训新突破

15.北京市石景山区“四举措”破解基层干部培训难题

16.云南省分类开展乡镇***委新班子全员培训

17.甘肃省定西市重视村干部岗位培训

18.中国航空工业集团公司通过“校企联合”培养航空专业技术骨干人才

19.中国航天科技集团公司着力提升航天领军人才培训针对性

20.中国工商银行实施“国际化人才”培养项目

21.华润集团加速提升高级人才领导力

22.中国人保财险公司以学习型组织建设为抓手创新干部教育培训

办学***

23.江苏省构建更加开放的干部培训格局

24.黑龙江省推动基层***校量化考核达标升级

25.河南省全面推进县级***校办学***

26.广西壮族自治区稳步推进县乡***校教学和管理***

27.广东省佛山市积极推进***校体制机制改革

28.四川省罗江县整合资源借力办学见成效

29.财政部三所国家会计学院把握功能定位形成办学特色

30.国家开发投资公司与国家行政学院探索院企合作新路

31.安徽省全面推进干部教育培训在线学习和学分制管理

32.辽宁省大连市积极推进干部在线学习

33.甘肃省甘南州在线学习助推民族地区干部教育培训新变化

34.中国农业银行打造e-leaming学习培训新品牌

35.浙江省宁波市运用现代传媒技术加强干部教育培训

36.新华社创办“手机***校”开展干部教育培训

37.山西省孝义市大力发展“电视***校”

38.中国浦东干部学院提高涉外委托培训竞争力

39.山东省精心打造马克思主义群众观***性教育基地

40.广东省深圳市创建新技术新产业干部培训基地

运行机制改革

41.湖北省规范培训计划生成流程

42.湖北省宜昌市实行点名调训制度

43.广东省深圳市开展套餐式单位选学

44.海南省着眼国际旅游岛建设积极推进干部选学

45.北京市东城区试行“规定 自选”新模式

46.内蒙古自治区赤峰市量身定制培训公选干部

47.国家行政学院以学分制为抓手推动教学管理改革

48.内蒙古自治区乌拉特前旗全面推行学时学分制

49.宁夏回族自治区实施学分制管理激发干部学习动力

50.湖北省荆州市推行学时学分制改进干部教育培训管理

51.甘肃省兰州市健全完善学分制管理的配套制度

52.江苏省扬州市以“项目领办制”推进优质培训资源向基层倾斜

53.天津市滨海新区推进干部教育培训项目化管理

54.中石化集团深抓项目评估确保培训质量

55.财政部做细绩效评估抓实培训质量

56.湖北省仙桃市构建训用结合链提升培训实效

57.重庆市江北区在主体班次引入全程竞争机制

58.北京市创建“网络班级”探索主体班次管理新方式

59.四川省宜宾市着力提***部培训管理科学化精细化高效化水平

内容方式改革

60.山西省制定实施干部教育分类培训大纲

61.中国南方电网公司探索岗位胜任力培训新模式

62.江西干部学院盘活红色资源实现转型发展

63.内蒙古自治区呼伦贝尔市增强少数民族干部培训针对性

64.四川省成都市委***校推进精品教学模式改革

65.国家行政学院专题班实行结构化研讨

66.中国浦东干部学院推行论坛式教学

67.中粮集团尝试“游学”方式开展现场教学

68.江苏省昆山市现场教学创新路

69.浙江省绍兴市积极探索异地联合培训

70.中国国际航空股份有限公司构建卓越领导力培养体系

71.中国工程物理研究院打造团队学习实验室平台

72.审计署建设模拟实验室练兵审计干部

73.中国延安干部学院推进《口述历史·延安的红色岁月》项目

师资管理改革

74.吉林省“名师培养工程”造就名优师资

75.河南省着力推进干部教育培训师资库建设

76.福建省发挥县乡一把手培训的双重效应

77.上海市委***校邀请国际培训团队进***校“传道授业”

78.湖南省多渠道实施“培训者培训工程”

79.河北省邯郸市探索“双向角色转换”延伸培训效果

80.山东省日照市实现名师送教效益化

81.湖南省郴州市推行名师名课制度

82.新疆维***自治区富蕴县整合师资资源增强培训实效

宏观管理改革

83.山东省突出考察干部培训期间德的表现

84.北京市实施干部境外培训项目招标

85.浙江省温州市面向全国公开招标培训项目

86.浙江省嘉兴市推行项目竞标集聚优质资源

87.陕西省统筹培训对象协调推进干部培训

88.山东省“领导约谈”激发干部培训新活力

89.重庆市“三考三评***示”加强学风建设

90.浙江省杭州市量化考核强化学风建设

91.江苏省盐城市构建分层分类干部教育培训体系

92.内蒙古自治区注重干部培训信息管理系统开发运用

93.中国井冈山干部学院创新干部教育培训督导形式

94.河南省郑州市干部培训组织管理“转方式”

95.北京市西城区突破干部在职自学管理难点

96.山东省滨州市全程量化分析提升培训实效

97.山东省青岛市李沧区实施干部选拔任用教育培训认证制度

98.广西干部学院探索培训中测评识别干部的新途径

99.河北省隆尧县探索以考促学机制

100.湖南省娄底市“四个明确”保经费干部培训“有底气”

后记


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书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:6分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:4分

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  • 网站更新速度:7分

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  • 书籍清晰度:4分

  • 书籍格式兼容性:3分

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下载评价

  • 网友 仰***兰:

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 林***艳:

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 屠***好:

    还行吧。

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    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

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    五星好评

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    不错,图文清晰,无错版,可以入手。

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    好棒good

  • 网友 宫***凡:

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 寇***音:

    好,真的挺使用的!

  • 网友 訾***晴:

    挺好的,书籍丰富


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