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内容简介:
本书是周三多主编的《管理学》(第2版)(高等教育出版社)和周三多等编著的《管理学——原理与方法》(第4版)(复旦大学出版社)的配套辅导书。全书基本遵循周三多主编的高教版的章目编排,包括按照管理职能划分的总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新等六个部分,一共分18章,每章由三部分组成:部分为复习笔记,总结本章的重难点内容;第二部分是课(章)后习题详解,对第2版的所有习题都进行了详细的分析和解答;第三部分为考研真题与难题详解,精选部分名校近年考研真题和相关习题,并提供了详细的参考答案。
本书特别适用于各大院校学习周三多主编的《管理学》的师生以及在高校硕士和博士研究生入学考试中参加管理学考试科目的考生使用。对于参加相关专业职称考试和其他管理学科目考试的考生来说,本书也是一本很好的管理学复习资料。
书籍目录:
篇 总论
第1章 管理活动与管理理论
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
1.3 考研真题与难题详解
第2章 道德与社会责任
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
2.3 考研真题与难题详解
第3章 全球化管理
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
3.3 考研真题与难题详解
第4章 信息与信息化管理
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
4.3 考研真题与难题详解
第二篇 决策与计划
第5章 决策与决策方法
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
5.3 考研真题与难题详解
第6章 计划与计划工作
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
6.3 考研真题与难题详解
第7章 战略性计划与计划实施
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
7.3 考研真题与难题详解
第三篇 组织
第8章 组织设计
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
8.3 考研真题与难题详解
第9章 人力资源管理
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
9.3 考研真题与难题详解
第10章 组织变革与组织文化
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
10.3 考研真题与难题详解
第四篇 领导
第11章 领导概论
11.1 复习笔记
11.2 课后习题详解
11.3 考研真题与难题详解
第12章 激励
12.1 复习笔记
12.2 课后习题详解
12.3 考研真题与难题详解
第13章 沟通
13.1 复习笔记
13.2 课后习题详解
13.3 考研真题与难题详解
第五篇 控制
第14章 控制与控制过程
14.1 复习笔记
14.2 课后习题详解
14.3 考研真题与难题详解
第15章 控制方法
15.1 复习笔记
15.2 课后习题详解
15.3 考研真题与难题详解
第六篇 创新
第16章 管理的创新职能
16.1 复习笔记
16.2 课后习题详解
16.3 考研真题与难题详解
第17章 企业技术创新
17.1 复习笔记
17.2 课后习题详解
17.3 考研真题与难题详解
第18章 企业组织创新
18.1 复习笔记
18.2 课后习题详解
18.3 考研真题与难题详解
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
《管理学》笔记和习题详解是周三多主编的《管理学》(第2版)(高等教育出版社)和周三多等编著的《管理学——原理与方法》(第4版)(复旦大学出版社)的配套辅导书。全书基本遵循周三多主编的高教版的章目编排,包括按照管理职能划分的总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新等六个部分,一共分18章,每章由三部分组成:第一部分为复习笔记,总结本章的重难点内容;第二部分是课(章)后习题详解,对第2版的所有习题都进行了详细的分析和解答;第三部分为考研真题与难题详解,精选部分名校近年考研真题和相关习题,并提供了详细的参考答案。
周三多《管理学》笔记和习题详解特别适用于各大院校学习周三多主编的《管理学》的师生以及在高校硕士和博士研究生入学考试中参加管理学考试科目的考生使用。对于参加相关专业职称考试和其他管理学科目考试的考生来说,本书也是一本很好的管理学复习资料。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:6分
使用便利性:8分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:4分
加载速度:6分
安全性:5分
稳定性:9分
搜索功能:9分
下载便捷性:9分
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好,真的挺使用的!
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不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
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特别棒
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什么格式都有的呀。
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书的质量很好。资源多
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很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
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好棒good
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可以可以可以
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差评。这个是收费的
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中评,比上不足比下有余
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挺好的,不错
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OK,还可以
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品相完美
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:3分
知识深度:7分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:3分
文化贡献:8分