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缔造管理者:职业晋升之道书籍详细信息

  • I***N:9787501779574
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2007-06
  • 页数:223
  • 价格:22.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

本书共六篇,篇打造优秀的职业品德——道德***,第二篇锻练综合的职业能力——能力***,第三篇建立良好的人际关系——人际修练,第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划,这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质***,通过这些***为今后的职业晋

升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪,重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己,如何被领导重视,如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力,获得晋升之后,要使自己永葆竞争优势,那就必须打造自己的职业核心竞争力,介绍了打造职业核心竞争力的方法。

生命的意义在于创造成就,对个人如此,对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就,无疑要在职业化进程上取得突破,从这六项***的要求入手,从身边一点一滴的小事做起,持之以恒。提升到更高的职业境界,成为高素质的管理者不再是梦,企业拥有更多的高素质的管理者也会逐步实现。


书籍目录:

篇 打造优秀的职业品德——道德***

 章 做人的品德

 第二章 职业道德

第二篇 锻炼综合的职业能力——能力***

 第三章 沟通能力

 第四章 抗困难挫折能力

 第五章 创新能力

 第六章 时间管理能力

 第七章 竞争能力

 第八章 执行能力

第三篇 建立良好的人际关系——人际***

 第九章 人际交往

 第十章 与朋友相处的技巧

 第十一章 与上司相处的技巧

 第十二章 与同事相处的技巧

 第十三章 与下属相处的技巧

第四篇 设计好人生轨迹——职业生涯规划

 第十四章 职业生涯规划的含义

 第十五章 制写职业生涯规划

第五篇 从优秀到卓越——晋升的***

 第十六章 晋升的条件

 第十七章 如何获得晋升

 第十八章 如何获得加薪

第六篇 打造职业核心竞争力

 第十九章 放远未来,把握自已

 第二十章 打造核心竞争力


作者介绍:

孟森,工商管理硕士,国家认证人力资源管理师,著名管理培训专家。中国社会科学院研究生院客座教授。山东企业管理培训联盟副秘书长。山东翔龙集团培训中心主任。

研究方向:主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上,并在人力资源管理、企业职业道德建设、管理素质提升体系建设等专业方向有深入研究。

孟霖,北京大学MBA、青岛韦尔奇管理顾问公司董事长;中国注册策划师;中国营销实战家;山东企业管理培训联盟常务理事;青岛企业经营管理研究会常务理事;国际职业经理人联合会特邀讲师。

孟霖从事企业管理研究和个人成长的教育训练工作已有11年经验,国内演讲及企业培训超过100场,培训学员数万人,孟霖的演讲与训练极具震撼力,赢得了社会各界的高度赞扬。


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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

本书共六篇,第一篇打造优秀的职业品德——道德***,第二篇锻炼综合的职业能力——能力***,第三篇建立良好的人际关系——人际***,第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划,这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质***,通过这些***为今后的职业晋升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪,重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己,如何被领导重视,如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力,获得晋升之后,要使自己永葆竞争优势,那就必须打造自己的职业核心竞争力,介绍了打造职业核心竞争力的方法。


书籍真实打分

  • 故事情节:3分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:5分


网站评分

  • 书籍多样性:8分

  • 书籍信息完全性:7分

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  • 书籍格式兼容性:7分

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  • 网友 利***巧:

    差评。这个是收费的


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