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《中公版·2024事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：写作专项突破》严格依据事业单位考试编制，紧扣考情，从事业单位考试考情综述、“小申论”写作、公文写作与处理、政策热点素材四部分入手，集中攻克事业单位考试写作题常见问题，帮助考生掌握作答方法、写作技巧，实现轻松备考。

目录

事业单位考试写作题考情综述

第一篇“小申论”写作

第一章“小申论”写作题型分类一、常规型申论

二、材料作文第二章常规型申论一、核心原则及高效作答流程

二、归纳概括

三、综合分析

四、提出对策

五、议论文第三章材料作文一、时政热点类

二、故事寓言类

第二篇公文写作与处理

第一章公文基本知识一、公文的概念和特点

二、公文的格式第二章常用法定公文写作一、公文写作基础知识

二、决定

三、决议

四、通知

五、通报

六、通告

七、意见

八、批复

九、请示

十、报告

十一、函

十二、纪要第三章常用事务文书写作一、计划

二、总结

三、调查报告

四、简报

五、演讲稿

第三篇政策热点素材

第一章理论政策精要第一节***的二十大报告（要点）

第二节2023年中央一号文件（要点）

第三节2023年国务院政府工作报告（要点）第二章热点标准表述热点主题一法治思维

热点主题二高质量司法服务

热点主题三简政放权

热点主题四应急管理

热点主题五安全生产

热点主题六城市治理

热点主题七科技创新

热点主题八传统产业转型升级

热点主题九数字经济

热点主题十新时代文明实践

热点主题十一青年价值观

热点主题十二就业优先

热点主题十三生态修复

热点主题十四大兴调查研究

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事业单位考试写作题考情综述··写作专项突破事业单位考试写作题考情综述

part1考试介绍

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定：事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。因此，事业单位考试是事业单位为招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员而设立的专门考试。

事业单位考试一般是由各地人事局根据部分事业单位补充人才的现实需要，面向社会公开招聘部分人才，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等基本程序，以笔试、面试等多种形式进行。

一、什么是事业单位

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第２５２、４１１号令）。事业单位不属于政府机构，一般情况下由国家对这些事业单位予以财政补助，据此又分为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

二、报名方式

事业单位考试报名方式分两种：网络报名与现场报名。一般招考规模大的采取网络报名，人数少则采取现场报名。事业单位考试招考公告发布在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

三、笔试内容

事业单位考试内容不尽相同，一般考公共基础知识、写作，或职业能力测验、综合应用能力，个别考公文写作，部分加专业测试。

事业单位自行组织的考试，考试科目与方式由事业单位根据行业、专业及岗位特点确定。考试内容应是招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

四、面试与入围

政府人事行政部门或事业单位上级主管部门统一组织的考试，一般会先进行笔试，笔试以后从高分到低分排名，由组织考试的部门按照招聘计划的一定比例确定面试人员并予以公告。面试的形式、标准根据公开招聘岗位的工作性质和要求确定。对应聘工勤岗位的人员，可根据需要进行实务操作能力测试。面试以后，由组织考试的部门按笔试、面试成绩的规定比例计算综合成绩，并从高分到低分排名，按照招聘计划的一定比例确定考试入围人员。

part2写作题概况

事业单位考试形式多样，但无论考试采用何种形式，写作题在事业单位考试中都占据着重要地位。根据出题形式和内容的不同，事业单位考试写作题分为两大题型：一是“小申论”写作；二是公文写作与处理。

一、“小申论”写作

事业单位考试中时常会出现这样的题目：给定材料比申论简短，题目数量与申论相同或者略少，题型设置亦与申论类似，仿佛申论的压缩版。因此，我们形象地称之为“小申论”写作。

（一）题型分类

“小申论”写作是事业单位考试写作题的一大特色，其有两种考查方式——常规型申论和材料作文。

1. 常规型申论

常规型申论和***考试中的申论最为相似，虽然材料字数、题量和分值较少，但题型设置基本一致，一般包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题和议论文等。真题链接1.结合所给材料6，谈谈学会“退一步”、善于“退一步”对于加强***员领导干部的政德建设有何重要意义。（10分）

要求：观点明确，紧扣资料，准确全面，不超过200字。

2.给定材料1中，***总书记引用了古语“天下之势不盛则衰，天下之治不进则退”。结合对这句话的理解和所给材料，谈谈这对我国推进社会治理体系和治理能力现代化的实现有哪些启示。（15分）

要求：全面精练，有条理、有层次，不超过300字。

3.《菜根谭》中说过：“争先的径路窄，退后一步，自宽平一步。”请结合你对这句话的思考和感悟，联系所给材料和社会实际，自拟题目，自选角度，写一篇内容充实的文章。（35分）

要求：

（1）观点明确，见解深刻；

（2）参考给定材料，但不拘泥于给定材料；

（3）思路清晰，语言流畅；

（4）字数800～1000字。（2023·天津市西青区事业单位公开招聘考试综合类试卷·第四题）

2. 材料作文

材料作文是给出文字材料或图片材料，要求根据所给材料和作答要求来立意、构思、写作文章的一种作文形式。材料作文和常规型申论的区别有二：一是材料篇幅更加短小精悍；二是题目数量只有一道，即作文。真题链接魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”

扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。”

文王再问：“那么为什么你最出名呢？”

扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前，由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时，一般人都看到我做的是在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”

文王赞道：“你说得好极了。”

阅读上述材料，自选角度，自拟题目，写一篇800字左右的论述性文章。

要求：中心明确，内容充实，论述深刻，说服力强。（2022·浙江省宁波市事业单位公开招聘考试综合知识及写作试卷·第五题）

（二）题型特点

材料短而精——“小申论”命题者在选择材料时，往往将事例浓缩成精华，语言表达精练且深远。尽管材料较短，但由于材料理论性强，理解难度大，考生想要快速抓住主要矛盾，找到解决办法并不容易。因此，考生需要培养提纲挈领的能力，迅速掌握材料精髓，并需要注重平时的知识积累，对社会热点等内容保持密切关注。

题目设置少——“小申论”的题目较少，常规型申论一般考查２～３道题目，有时考查４道题目；而材料作文则更少，仅为1道。虽然题目少，但事业单位考试通常将其作为公共基础知识、综合知识的一部分内容。考生在作答时间极为有限的情况下，更需要充分利用好给定材料，并结合平时的知识储备快速作答。

二、公文写作与处理

公文是公务文书的简称，指***政机关、社会团体和企事业单位在公务活动中按一定格式和结构形成和使用的、表述社会集团意志的文字材料。公文写作与处理主要测查考生公文写作能力、贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体出题形式有两种：一是给出一段材料，二是不给材料，仅给出写作背景，考生需要根据材料和背景拟写通知、报告、意见、总结等公文。

（一）题型分类

公文有广义与狭义之分。广义的公文，包括法定公文、专用公文和事务文书；狭义的公文，仅指法定公文和专用公文。

1. 法定公文

法定公文又称通用公文，是指在***政机关、团体、企事业单位中普遍通行适用的，具有法定效力和规范体式的公文。***中央***与国务院***于２０１２年４月１６日联合印发，７月１日起开始实施的《***政机关公文处理工作条例》规定：“***政机关公文是***政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻***和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。”真题链接请根据上述材料，代S市文化体育和旅游局拟写一则2022年深入开展“我们的节日”主题系列活动的通知。（15分）

要求：格式正确，事项完整；不得出现本人真实信息；总字数不超过500字。（2021·湖南省株洲市市直事业单位公开招聘考试公共基础知识及公文写作试卷·第51题）

2. 事务文书

事务文书又称业务文书或日用文书，是机关、团体、企事业单位处理日常事务所使用的非正式文件的统称，如倡议书、计划、总结、简报、调查报告、演讲稿等。真题链接假定你是该调研小组的一员，请你根据材料，撰写一份关于A市天然林保护情况的调查报告。（35分）

要求：逻辑清晰，层次分明，要点突出，语言流畅，不少于800字。（2021·江西省赣州赣县区事业单位公开招聘考试综合基础知识及公文写作试卷·公文写作部分·第一题）

3.专用公文

专用公文，是指一定的工作部门在特定的业务范围内根据特殊需要而使用的公文。因事业单位考试对此类公文涉及极少，故本书只对常用法定公文和常用事务文书的写作进行讲解，专用公文则不做具体介绍。

（二）题型特点

格式要求严格——公文写作与处理通常会给出一段材料，介绍事件背景、原因或相应会议的内容等情况，要求根据材料拟写不同类型的公文。与“小申论”写作相比，公文写作与处理题更加强调答案的规范性、结构的完整性和表述的简明性。因此，考生若想答好这一类题型，必须掌握不同类型公文的结构和内容要求，保证答案形式规范、内容准确。第一篇“小申论”写作·第一篇

01 “小申论”写作第一章“小申论”写作题型分类“小申论”写作与***考试中的申论科目在考试形式、考试难度、考试要求等方面有较多相似之处。由于材料较短、题目数量较少，被称为“小申论”写作。

“小申论”写作题依据题型题量、材料长度的区别，还可以细分为常规型申论和材料作文。

一、常规型申论

给定材料一般在2～13则，材料字数一般在2000～5000字，题目2～4道，一般包括归纳概括、综合分析、提出对策、议论文等题型。像这种类型的题目，我们一般称之为常规型申论。

（一）题目数量

常规型申论的题目数量一般为2～4道，如2020年4月天津市宁河区事业单位公开招聘考试综合知识试卷写作题部分作答要求为：

1. 根据给定资料1，概括义乌农村“一村一青年委员”计划的产生原因、具体做法和成效。（20分）

要求：概括准确，内容全面，条理清楚，不超过300字。

2. 给定资料3画线部分提到“建立起高校毕业生到基层工作‘下得去、留得住、干得好、流得动’的长效机制，激励更多有志青年扎根基层、服务乡村振兴。”请在这句话的基础上，以“如何建立高校毕业生到基层工作的长效机制”为主题，联系实际，自拟题目，写一篇议论文。（40分）

要求：

（1）观点明确，认识深刻。

（2）内容充实，说理透彻。

（3）结构完整，逻辑清晰，语言流畅。

（4）字数800～1000字。

（二）题目类型

常规型申论一般包括归纳概括、综合分析、提出对策、议论文四种题型。

1. 归纳概括

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