中人2013***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 面试历年真题 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

***政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的***政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。

修订后的《***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)***政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和***的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，强调了“干什么、考什么”的原则，从***政领导干部能力建设的实际需要和职位特点出发，设计考试，突出对领导干部能力素质的检测和评价。因此，全面正确理解《考试大纲》的深刻内涵，对规范省(市)***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题工作，引导广大干部加强学习、努力工作、提高素质，将发挥极大的推动作用。

部分　***干选拔典型面试真题精析

　2012年***千选拔面试真题

　2012年3月陕西某地公选后备干部面试试题

　2012年5月武汉某区科级干部选拔面试试题

　2012年某地正处级干部公开选拔面试试题

　2012年5月武汉市某系统副科竞争上岗面试试题

　2011年***干选拔面试真题

　2011年湖北省公选副乡、镇长面试试题

　2011年3月广西某地公选乡镇副科级干部面试试题

　2011年3月黑龙江省质检系统面试试题

　2011年6月四川宜宾公选副科领导干部面试试题

　2010年***干选拔面试真题

　2010年7月山东省省属事业单位工商系统面试试题

　2010年8月湖北省直机关公选领导干部面试试题

　2010年9月黑龙江公推公选领导干部面试试题

　2010年山东省人事厅副厅长职位竞争上岗面试试题

　2009年***干选拔面试真题

　2009年2月国家***总署选拔干部面试试题

　2009年3月国家某部委处级干部选拔面试试题

　2009年4月内蒙古乌海市乌达区公开选拔副科级领导干部面试试题

　2009年4月四川资阳雁江区公开选拔优秀年轻副科级干部面试试题

　2009年5月江苏省公选领导干部面试试题

　2009年湖南省公开选拔优秀乡镇(街道)***政正职到省直机关内设机构任职面试试题

第二部分　中央及地方历年面试真题汇编

　2012年1月湖南省某县级市公选副科领导面试试题

　2012年5月山西省临汾市襄汾县公选副科领导面试试题

　2012年5月广西来宾公选副科领导面试试题

　2011年6月北京市公开选拔领导干部面试试题

　2011年6月陕西省工商系统选拔领导干部面试试题

　2011年绵阳市公选科级领导干部面试试题

　……

精选真题自测篇

第三部分　面试现场直击

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　　部分　***干选拔典型面试真题精析

　　2012年***干选拔面试真题

　　2012年3月陕西某地公选后备干部面试试题

问题：某县出台《科级领导千部德的考核评价办法》(试行)，提拔干部先征求其父母、邻居甚至小区物管意见，日前已有5名干部通过此项考核，其中一名干部因不爱做家务被扣两分。对此你怎么看?

    【思路分析】

官德正***风淳，官德毁***风降。“德”的考核是***任用、选拔的重要标准，领导干部更应该成为社会道德践行的楷模，因此，对领导干部进行德的考核评价是值得肯定的，关键是考核的标准要具体、可行。要在落实上下功夫。

    【答案精解】

“德才兼备，以德为先”一直是我们选拔领导干部的重要标准。而一直以来的问题就是对领导干部“德”的考察标准比较模糊、空洞。《科级领导干部德的考核评价办法》是对干部考核制度的一项新尝试，是对中组部《关于加强对干部德的考核意见》的响应，我认为这项办法的出台是值得肯定的。《办法》中征求***意见，考核内容主要为个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等，囊括道德各个层面，考核具体全面，多方面对***政干部提出要求，切实要求领导干部加强自身各方面道德建设。它意味着我们对***政干部考核的科学化、***化、具体化。客观上使得我们的***政干部重视自身德的建设，更好地对社会起到模范带头作用，对于社会风气的整体提升也有着重要的意义。……

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书籍介绍

《***政领导干部公开选拔和竞争…面试历年真题(上下册)(2013版)》，本书简介: ***政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的***政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。