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看人是一门艺术，不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。

本书为人力资源管理专家多年实践经验总结，将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。

第一章：观其性，察其品

第二章：学会从细节看透你的周围

第三章：度小人之心才能立于不败之地

第四章：为什么领导的心思，你必须懂

第五章：洞察世事，商场逢源

第六章：善用人者，善识人

第七章：遇事不慌乱，看人别果断

李建一，人力资源管理专家，致力于研究企业管理及人际关系，为上百家企业做过指导和培训。本书是他多年培训实践总结，旨在帮助企业管理者更好地认清自己和他人，在职场中用恰当的方法处理人际关系，提高管理技能，加强企业员工凝聚力。

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书籍介绍

看人是一门艺术，不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。

本书为人力资源管理专家多年实践经验总结，将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。