2011最新版：新疆维***自治区***录用考试教材——***基础知识（赠100元学习充值卡） mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

面对市场上名目繁多的招考用书和参考资料，我们在紧扣大纲的基本前提下，匠心独具，精心设计，赋予了本套丛书很多独特的优势。

一， 内容新， 信息全， 紧跟命题形式

整套丛书严格按照*考试大纲编写，汇集了全国*的考试信息，探究*命题趋势，同时兼顾了***对***政形势政策等时事热点的要求，将*的***动态融入本套丛书中，有助于读者用本套书的有关内容答题，思路新，得分高。

二， 考点精炼， 针对性强，

题目多而不繁

我们针对考生时间紧任务重的特点，精心设计了每部分的练习题，大纲中所涉及到的知识点在题目中都有体现．但是却没有不必要的重复，并且每道题目都配有详尽的解析，希望考生能脱离题海战术，去伪存真。通过分析以往考试试题的内容分布和侧重点，突出了重点、难点，具有很强的针对性。

三， 体倒设计合理，

有助于考生迅速突破考试重点

全书分为四部分，有***招考概述，***基础知识解读，三套备考提高题，***常用法律法规。其中***基础知识解读部分又分为考点透析，历年真题详解，核心试题演练等部分，有助于考生抓住重点难点，通过核心试题演练，短时间强化考点、难点，大大提高复习效率。

四， 编者经验丰富，

有很强的招考实践经验

本套丛书的编者，有的多年进行***招警录用考试的研究，有的做过多年的考试辅导工作，更有的本身就是竞争考试的成功者，具有很强的实战经验。

部分　***机关人民警察招考概述

　章　***机关人民警察招考的法律依据

　第二章　***机关人民警察录用的基本原则

    一、公开原则

    二、平等原则

    三、竞争原则

    四、择优原则

　第三章　人民警察的录用程序

    一、编制计划及报批

    二、条件审查

    三、公开考试及体检

    四、录用及报批

第二部分　***基础知识综述

　章　***机关的性质职能和宗旨

　　考点知识透析

　　节  ***机关的建立与发展

    　一、警察的起源和发展

    　二、我国人民***机关的建立与发展

  　第二节  ***机关的性质

    　一、***机关是人民******的重要工具

    　二、***机关是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量

    第三节  ***机关的基本职

    　一、***机关的***职能

    　二、***机关的***职能

    　三、***机关的***职能与***职能的关系

    第四节  ***机关的宗旨

    　一、全心全意为人民服务是***机关的宗旨

    　二、衡量***工作的标准

    　三、***工作必须坚持全心全意为人民服务的宗旨

    历年真题解读

    核心试题演练

    参考答案及解析

  第二章　***机关的任务和职权

  　考点知识透析

  　节  ***机关的任务

    　一、***机关任务的含义

    　二、***机关任务的分类

    　三、***机关的基本任务

    第二节  ***机关的职责

    　一、公簧机关职责的含义和特点

    　二、***机关的重大政治和社会责任

    　三、***机关的法定职责

    　四、***机关主要警种的职责

    第三节  ***机关的权力

    　一、***机关权力的概念和特点

    　二、***机关的治安行政管理权

    　三、***机关的刑事司法权的构成

    　四、警械、武器使用权

    　五、紧急状态处置权

  　历年真题解读

  　核心试题演练

  　参考答案及解析

  第三章　***工作的内容和特点

　  考点知识透析

  　节  ***工作的内容

    　一、***工作的含义

    　二、***工作的主要内容

    　三、***专业工作

  　第二节  ***工作的特点

    　一、***工作整体上表现的主要特点

    　二、***专业工作的特点

  　历年真题解读

  　核心试题演练

  　参考答案及解析

　……

第三部分　备考提高试卷

第四部分　***常用法律法规

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　部分　***机关人民警察招考概述

　章　***机关人民警察招考的法律依据

建设一支忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥、快速反应、秉公执法的***队伍，是***中央、国务院历来十分重视的问题。“***机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般的行政机关，在管理训练、机构设置、指挥监督、工作方式、装备保障等方面应当有与它的性质、任务相适应的体制和制度。”这是在1991年的《***中央关于加强***工作的决定》中，***中央为了加强***队伍建设、依法从严治警而对***机关提出的要求。

1995年2月28日第八届全国***常务委员会第十二次会议通过的《人民警察法》第二***规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。”这一规定为***机关录用人民警察实行统一的考录制度提供了法律依据。

1996年，人事部与***部联合下发了《***机关人民警察录用办法》。各级***机关在当地***委、政府的领导和人事部门的大力支持下，认真贯彻落实《***机关人民警察录用办法》，把加强人民警察考录工作作为加强***队伍建设的重要措施来抓，许多省、市制定了实施细则，并对考录的条件、工作程序提出了具体的要求。近些年来，不少省(区、市)对人民警察的录用实行了省级统一招考的办法，新录用人民警察的整体素质有所提高，队伍的文化、专业、年龄结构趋于合理。

虽然***机关人民警察录用工作取得了明显的成效，但从全国情况看，一些地方的领导和部门对录用人民警察工作的严肃性认识不足，有时还受到各方面的干扰，违反规定的问题也时有发生。另外，现行录用制度的配套政策尚不健全，在一定程度上也影响了人民警察招考录用工作的落实。因此，如何对现行的人民警察录用办法加以完善，建立有效的内外监督制约机制，切实解决***机关录用工作中存在的问题就显得十分地紧迫。

2000年2月，***部***委《关于加强***队伍建设的十二项措施》明确提出，从源头上解决***机关进人把关不严的问题。近几年来，***部与人事部就这一问题进行多次研究协商，在认真总结《***机关人民警察录用办法》颁布以来***民警录用工作经验和存在问题的基础上，反复论证，制定了《关于地方***机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》。《关于地方***机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》是继1996年《***机关人民警察录用办法》以后又一个加强***机关人民警察录用工作、严把进人关的规范性文件，它的出台充分体现了人事部、***部***委对***队伍正规化建设的重视和关心。它的制定、颁布和实施具有特殊的背景和重要的意义。

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