2015经济师考试 全国经济专业技术资格考试辅导系列 人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）第4版 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。

部分组织行为学基础

　章个体心理与行为

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第二章团体心理与行为

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第三章工作态度与行为

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

第二部分人力资源管理

　第四章人力资源管理概述

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第五章工作分析

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第六章招聘与录用

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第七章绩效管理

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第八章薪酬福利管理

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第九章培训与开发

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第十章员工关系管理

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

第三部分劳动与社会保险政策

　第十一章劳动法律关系

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　第十二章就业与职业培训

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第十三章招用人员

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

　第十四章劳动标准与劳动保护

　　一、单项选择题

　　二、多项选择题

　　三、案例分析题

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编辑推荐

　　本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。

书摘插图

前言

　　为了帮助考生顺利通过全国经济专业技术资格考试，我们根据2015年版考试大纲和指定教材编写了全国经济专业技术资格考试初级辅导系列：

　　1．经济基础知识（初级）过关必做1500题（含历年真题）

　　2．经济基础知识（初级）历年真题与模拟试题详解

　　3．工商管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）

　　4．工商管理专业知识与实务（初级）历年真题与模拟试题详解

　　5．金融专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）

　　6．金融专业知识与实务（初级）历年真题与模拟试题详解

　　7．人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）

　　8．人力资源管理专业知识与实务（初级）历年真题与模拟试题详解

　　本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。

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书籍介绍

本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。