哈佛商学院管理全书 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

哈佛商学院，商界的梵蒂冈MBA，成功与富有的象征。以前，美国的年轻学子梦寐以求进入法学院与医学院；现在．学生们纷纷地挤向商学院．去追求企管硕MBA文凭。

MBA，通往上流社会的通行证。

哈佛商学院培养的是总经理人材，这一宗旨近一个世纪以来从未改变，哈佛之所以有非同凡响的影响．是因为学校抱着以培养总经理为已任这一坚定不移的宗旨，这就是哈佛的使命。

刚出校门的哈佛商学院工商管理硕士平均年薪可达10万美元。

它不一定培养“知识分子”，而只造就“能力分子”，它不注重造就知识型的“专业人才”，而只造就“职业老板”。

哈佛MBA学位是全球各科硕士学位中的含金量的。

不论学生们从事何种行业，哈佛商学院都教给了他们一整套企业管理和增加利润的方法和工具，这一点毫无问题。

哈佛的教学是将工商界高层管理经验浓缩在两年的学习中，学习。使学生们广泛地接触了经营管理的各个领域．并为学生提供了制定各种决策的工具和构架。

哈佛MBA基本的风险分析、财务分析、制定策略的技能都是相当高明的，学生们毕业后．分析数据的能力看起来好象特别受雇主的重视。

哈佛毕业生的特点之一，就是可以巧妙地处理多种多样的情况，有极强的适应能力及解决问题的能力，他们受到了良好的基础训练，800多个案例分析，使他们接触了远远超过了一个企业可能发生的所有问题。

本书包含《哈佛商学院管理全书》（一）、《哈佛商学院管理全书》（二）、《哈佛商学院管理全书》（三）、《哈佛商学院管理全书》（四）、《哈佛商学院管理全书》（五）、《哈佛商学院管理全书》（六）、《哈佛商学院管理全书》（七）、《哈佛商学院管理全书》、（八）《哈佛商学院管理全书》（九）、《哈佛商学院管理全书》（十）。

《哈佛商学院管理全书》（一）

　章　哈佛大学和哈佛商学院

　  节  哈佛大学

　  第二节  哈佛商学院

　第二章　哈佛商学院的教育制度

　  节  哈佛商学院的入学标准

　  第二节  哈佛MBA，的课程安排及学制

　  第三节  哈佛的案例教学法

　  第四节  毕业生择业

　  第五节  哈佛学子论哈佛

　第三章　人事管理

　  节  “人”的需要和管理风格

　  第二节人员管理

　  第三节　管理之道在于“借力”

　  第四节  建立人才队伍

　  第五节  人员沟通

　第四章　行销与营销

　  节  行销策略与行销行动

　  第二节  营销

　  第五章　会计与财务

　  节  怎样看懂财务报表

　  第二节  如何合理地减少纳税

　  第三节  投资：分析

　  第四节  财务结构分析

　  第五节  成本分析

　  第六节  财务分析、规则与控制

　第六章　生产与作业管理

　  节  生产管理

　  第二节  工厂管理

　  第三节  品质管理

　  第四节  作业管理

　  第五节  新产品发展决策的研究

　第七章　劳动管理

　  节  激发职工的积极性

　  第二节  发挥经过专门训练的职工的作用

　  第三节  知识劳动者的管理

　  第四节  薪资制度与员工福利

　第八章　经营活动的管理

　  节  经营活动

　  第二节  经营活动的控制

　第九章　预测管理

　  节  预测理论

　  第二节  战略预测

　第十章　资讯系统管理

　  节MIS的意义

　  第二节  资讯系统的产生

　  第三节  如何设计资讯系统

　  第四节  管理资讯系统

　  第五节  资讯案卷的管理一一存菁去芜

　第十一章　组织管理

　  节  组织的重要性

　  第二节  组织分类’

　  第三节  组织结构

　  第四节  组织设计

　  第五节  大规模组织的运用

　  第六节  非正式组织

　  第七节  组织结构的变革

　第十二章　统计学

　  节  统计学的研究方法

　  第二节  如何开展一个项目的研究

　  第三节  集中趋势和离散趋势

　  第四节  随机变量与概率分布

　  第五节  回归分析和相关分析

　……

《哈佛商学院管理全书》（二）

《哈佛商学院管理全书》（三）

《哈佛商学院管理全书》（四）

《哈佛商学院管理全书》（五）

《哈佛商学院管理全书》（六）

《哈佛商学院管理全书》（七）

《哈佛商学院管理全书》（八）

《哈佛商学院管理全书》（九）

《哈佛商学院管理全书》（十）

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