干部教育培训改革创新100例【正版书籍，满额减，电子发票】 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

《干部教育培训改革创新100例》分为“服务大局和干部成长”、“办学***”、“运行机制改革”、“内容方式改革”、“师资管理改革”、“宏观管理改革”6个专题，从不同角度介绍了干部教育培训改革创新的成功做法，篇幅适中、内容丰富、事例典型、经验新鲜，具有较强的借鉴价值，是帮助和引导各地区各部门推进干部教育培训改革创新的好教材。

服务大局和干部成长

1．国防大学着力打造地方领导干部国家安全教育特色品牌

2．四川省及时有效开展灾后恢复重建培训

3．***自治区以反***教育为重点加强边境地区干部培训

4．青海省加强藏区基层干部藏语培训

5．贵州省毕节市经济发展能力培训助力经济转型升级

6．河北省秦皇岛市扎实开展***员干部“三色”***性教育

7．湖南省永州市深挖廉政文化资源加强反腐倡廉教育

8．辽宁省突出新任职干部政德培训

9．福建省泉州市多措并举保证任职培训实效

10．重庆市任职培训注重“三个突出”

11．安徽省合肥市对换届后干部实施“差异化”培训

12．湖北省以超常规手段培训年轻干部

13．宁夏回族自治区对中青年干部开展“三同”实践锻炼

14．辽宁省抚顺市采取新举措实现青年干部培训新突破

15．北京市石景山区“四举措”破解基层干部培训难题

16．云南省分类开展乡镇***委新班子全员培训

17．甘肃省定西市重视村干部岗位培训

18．中国航空工业集团公司通过“校企联合”培养航空专业技术骨干人才

19．中国航天科技集团公司着力提升航天领军人才培训针对性

20．中国工商银行实施“国际化人才”培养项目

21．华润集团加速提升高级人才领导力

22．中国人保财险公司以学习型组织建设为抓手创新干部教育培训

办学***

23．江苏省构建更加开放的干部培训格局

24．黑龙江省推动基层***校量化考核达标升级

25．河南省全面推进县级***校办学***

26．广西壮族自治区稳步推进县乡***校教学和管理***

27．广东省佛山市积极推进***校体制机制改革

28．四川省罗江县整合资源借力办学见成效

29．财政部三所国家会计学院把握功能定位形成办学特色

30．国家开发投资公司与国家行政学院探索院企合作新路

31．安徽省全面推进干部教育培训在线学习和学分制管理

32．辽宁省大连市积极推进干部在线学习

33．甘肃省甘南州在线学习助推民族地区干部教育培训新变化

34．中国农业银行打造e-leaming学习培训新品牌

35．浙江省宁波市运用现代传媒技术加强干部教育培训

36．新华社创办“手机***校”开展干部教育培训

37．山西省孝义市大力发展“电视***校”

38．中国浦东干部学院提高涉外委托培训竞争力

39．山东省精心打造马克思主义群众观***性教育基地

40．广东省深圳市创建新技术新产业干部培训基地

运行机制改革

41．湖北省规范培训计划生成流程

42．湖北省宜昌市实行点名调训制度

43．广东省深圳市开展套餐式单位选学

44．海南省着眼国际旅游岛建设积极推进干部选学

45．北京市东城区试行“规定 自选”新模式

46．内蒙古自治区赤峰市量身定制培训公选干部

47．国家行政学院以学分制为抓手推动教学管理改革

48．内蒙古自治区乌拉特前旗全面推行学时学分制

49．宁夏回族自治区实施学分制管理激发干部学习动力

50．湖北省荆州市推行学时学分制改进干部教育培训管理

51．甘肃省兰州市健全完善学分制管理的配套制度

52．江苏省扬州市以“项目领办制”推进优质培训资源向基层倾斜

53．天津市滨海新区推进干部教育培训项目化管理

54．中石化集团深抓项目评估确保培训质量

55．财政部做细绩效评估抓实培训质量

56．湖北省仙桃市构建训用结合链提升培训实效

57．重庆市江北区在主体班次引入全程竞争机制

58．北京市创建“网络班级”探索主体班次管理新方式

59．四川省宜宾市着力提***部培训管理科学化精细化高效化水平

内容方式改革

60．山西省制定实施干部教育分类培训大纲

61．中国南方电网公司探索岗位胜任力培训新模式

62．江西干部学院盘活红色资源实现转型发展

63．内蒙古自治区呼伦贝尔市增强少数民族干部培训针对性

64．四川省成都市委***校推进精品教学模式改革

65．国家行政学院专题班实行结构化研讨

66．中国浦东干部学院推行论坛式教学

67．中粮集团尝试“游学”方式开展现场教学

68．江苏省昆山市现场教学创新路

69．浙江省绍兴市积极探索异地联合培训

70．中国国际航空股份有限公司构建卓越领导力培养体系

71．中国工程物理研究院打造团队学习实验室平台

72．审计署建设模拟实验室练兵审计干部

73．中国延安干部学院推进《口述历史·延安的红色岁月》项目

师资管理改革

74．吉林省“名师培养工程”造就名优师资

75．河南省着力推进干部教育培训师资库建设

76．福建省发挥县乡一把手培训的双重效应

77．上海市委***校邀请国际培训团队进***校“传道授业”

78．湖南省多渠道实施“培训者培训工程”

79．河北省邯郸市探索“双向角色转换”延伸培训效果

80．山东省日照市实现名师送教效益化

81．湖南省郴州市推行名师名课制度

82．新疆维***自治区富蕴县整合师资资源增强培训实效

宏观管理改革

83．山东省突出考察干部培训期间德的表现

84．北京市实施干部境外培训项目招标

85．浙江省温州市面向全国公开招标培训项目

86．浙江省嘉兴市推行项目竞标集聚优质资源

87．陕西省统筹培训对象协调推进干部培训

88．山东省“领导约谈”激发干部培训新活力

89．重庆市“三考三评***示”加强学风建设

90．浙江省杭州市量化考核强化学风建设

91．江苏省盐城市构建分层分类干部教育培训体系

92．内蒙古自治区注重干部培训信息管理系统开发运用

93．中国井冈山干部学院创新干部教育培训督导形式

94．河南省郑州市干部培训组织管理“转方式”

95．北京市西城区突破干部在职自学管理难点

96．山东省滨州市全程量化分析提升培训实效

97．山东省青岛市李沧区实施干部选拔任用教育培训认证制度

98．广西干部学院探索培训中测评识别干部的新途径

99．河北省隆尧县探索以考促学机制

100．湖南省娄底市“四个明确”保经费干部培训“有底气”

后记

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