高效能中层的9项*** mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

作为一个在公司里起承上启下作用的中层管理者，要想在公司中“人见人爱”、“如鱼得水”，需要的不仅仅是胜任工作的能力，更需要一套有用的工作技巧和处世方式。唯有通过对自身的不断***，才能扮演好中层这个中流砥柱的角色。本书从自知力、沟通力、忠诚力、执行力、凝聚力、调节力、创造力、学习力、复制力九个方面出发，教你如何做一流中层，让自己的工作不再有阻碍。

项 ***自知力

认清自我才能定位准确

了解中层领导作用的特殊性

把握尺度，千万不要越位

善于从细微处防患于未然

从细节做起，赢得上司的好感

全力支持，做好上司的左膀右臂

吃透“上情”，摸清“下意”

在授权范围内做事l

避免反授权，别被下属牵着鼻子走

第二项 ***沟通力

说话是成功的阶梯

如何向上司提意见

让自己的意见更好地被上司采纳

推功揽过的话暖人心

如何对待上司的批评

如何与下属有效沟通

学会倾听，适时反馈

说话给人面子

赞美是改善人际关系的润滑剂

第三项 ***忠诚力

全面认清你的上司

理解上司的不理解

让上司感受到你的分量

主动和上司交往

激励下属有学问

及时汇报，让上司安心

激发员工的主人翁意识

培植下属的自信心，服务企业发展全局

赏识下属的能力，充分肯定其工作

第四项 ***执行力

企业发展需要强大的执行力

管理从以身作则开始

制度重在巧妙地执行

必要时可惩一做百

选对人才才能提高执行力

团队执行力来自领导力

提升执行力，塑造竞争力

把上级口号变为实际行动

让共同愿景打造团队精神动力

第五项 ***凝聚力

捋顺员工思想，让劲都朝一处使

把团体中每个成员都看成栋梁

“因材管理”才能激发潜力

将加班与终目的结合起来

培养团队的目标一致性

深入员工基层，了解员工心态

对滥竽充数者一律不留情面

同事间相互搭台，才能共同起跳

作为“腰”，要让“头”与“手脚”协调

第六项 ***调节力

复杂的人际关系造成的压力

过度压力，健康身体的刽子手

瞅准压力滋生点，有效进行压力管理

把压力当做促进自己的动力

追求的目标越高，战胜压力的力量就越大

善于借助各种力量

学会忍辱，才能负重

辩证地运用权力

有效调节各方关系，巧妙化解各种矛盾

第七项 ***创造力

适应职场的“糊涂学”

超越中层的位置，才能迎来新高度

真正全面了解下属

甩掉雇佣思想，把企业看成自己的

培养高绩效思维

解决问题就是创造效益

出奇制胜巧成功

勇于主动创新

以更多更好的方法解决问题

第八项 ***学习力

学会发现问题

犹豫不决会错失良机

从沟通中发现机会

机会偏爱有准备的人

垫高别人，放低自己

获得快速晋升的技巧

不放弃就始终有机会

控制“野心”，***城府深度

恰如其分地提出晋升要求

第九项 ***复制力

时代需要伟大的团队

人心不齐的团队干不成任何事情

没有完美的个人，只有完美的团队

没有规矩，不成方圆

凡事采取合作的态度

团队精神是企业真正的核心竞争力

团队的人员组合至关重要

团队协作推动公司进步

培养新人，为自己的升迁作准备

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书籍介绍

《高效能中层的9项***》内容简介：作为一个在公司里起承上启下作用的中层管理者。要想在公司中“人见人爱”、“如鱼得水”，需要的不仅仅是胜任工作的能力，更需要一套有用的工作技巧和处世方式。唯有通过对自身的不断***，才能扮演好中层这个中流砥柱的角色。《高效能中层的9项***》从自知力、沟通力、忠诚力、执行力、凝聚力、调，节力、创造力、学习力、复制力九个方面出发，教你如何做一流中层.让自己的工作不再有阻碍。