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内容简介:
书中对作答归纳概括、综合分析、提出对策、文章写作几类题型的技巧作了较为详尽的阐述,同时加强了实战的演练,在阐述每一种技巧后,都运用具体的实例加以说明,以单项和综合训练作为辅助,并且提供了《申论》答题评改实例,所有训练题都提供较为准确的参考答案。另外,本书还特别增加了理论武器,即***理论、“***”重要思想、科学发展观及***的***报告等,以帮助考生在切实掌握《申论》答题方法的基础上,能够将所学真正运用到考试当中,从而在激烈的竞争中取得成功。
本书所阐述的《申论》答题方法或技巧,是在考生实践的基础上总结整理出来的,是在不断的研究中提炼出来的。不少考生曾经运用它们在考试中取得了不错的成绩,并在实际工作中继续使用,从而得到了可持续发展。
书籍目录:
章《申论》概述
节《申论》的含义
第二节《申论》的特点
第三节《申论》考试的重要意义
第二章《申论》答题基础技能
节《申论》试题概念与题意理解
第二节《申论》答题的思维方法
第三节《申论》答题的表达方法
第四节《申论》写作修辞手法的运用
第三章《申论》资料阅读的技巧
节阅读《申论》资料的技巧
第二节阅读《申论》资料应该注意的问题
第四章《申论》概括题答题技巧
第五章《申论》分析题答题技巧
第六章《申论》对策题答题技巧
第七章《申论》策论文的写作方法
第八章《申论》议论文的写作方法
第九章《申论》应用文的写作方法
节报告的写作方法
第二节领导讲话稿的写作方法
第三节宣传稿的写作方法
第四节编者按(编后语、前言)的写作方法
第五节公用书信的写作方法
第六节简报的写作方法
第七节倡议书的写作方法
第八节《申论》应用文训练题及参考答案
第十章《申论》答案评改
《申论》答案评改(一)
《申论》答案评改(二)
《申论》答案评改(三)
第十一章***《申论》答题的理论武器
第十二章《申论》真题训练及参考答案
《申论》真题训练及参考答案(一)
《申论》真题训练及参考答案(二)
《申论》真题训练及参考答案(三)
第十三章湖南《申论》真题精选
2013年湖南省***录用考试《申论》试卷
2012年湖南省***录用考试《申论》试卷
2011年湖南省***录用考试《申论》试卷
2010年湖南省***录用考试《申论》试卷
2009年湖南省***录用考试《申论》试卷
2008年湖南省***录用考试《申论》试卷
作者介绍:
华图教育:
公司创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专***教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。华图教育拥有遍布全国的35所分校、32个分部、200家学习中心,主要产品项目包括中央和地方***招录考试辅导,事业单位、***干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导,以及口才与沟通、小语种、会计等培训项目。
出版社信息:
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书籍摘录:
章《申论》概述
节《申论》的含义
所谓“申论”,取自孔子的“申而论之”之意,是根据给定的资料引申出论点,并展开论述的一种考试形式。《申论》考试既能反映考生的阅读水平,又能体现其概括问题、分析问题的能力;既能反映考生的文字表达水平,又能体现其解决问题的能力。因此,它已经突破了传统的写作模式,有利于考查考生的真正水平。
《申论》不同于策论。策论是我国古代选拔考试中论证某项政策或对策的考试方式,考生就某项政策或者某一对策阐述自己的意见或主张;《申论》是就试卷提供的资料概括主要问题或主要内容,对问题进行分析,针对问题提出对策,根据主要问题或有关内容展开论述。因而,从考试的范围看,《申论》比策论广泛;从考试的难易程度看,《申论》比策论难;从对考生的要求看,《申论》比策论高。因此,《申论》更能全面地测查考生的综合素质,从而选拔高素质的人才担任国家***。
《申论》不同于议论文。议论文是就某一个特定的论点展开议论,从而证明论点的正确性;《申论》既要概括主要问题或主要内容,又要对问题展开分析,或根据问题提对策,同时还要从主要问题中引申出论点,进而进行论证。因此,从考试形式上看,《申论》要比议论文复杂得多,议论文是单一的,而《申论》是多方面的。
第二节《申论》的特点
《申论》有其自身固有的特点,具体说来有如下几点:
一明确性
《申论》考试主要测查考生的综合素质,即阅读理解、归纳概括、综合分析、解决问题、文字表达等实际能力。通过考试,可以真正选拔高素质的人才进入政府机关,从而提高政府机关的工作效率。这种目的的明确性决定了《申论》考试内容的广泛性和形式的多样性。因为只有通过内容广泛、形式多样的测试,才能真正测出考生的水平,从而达到选拔人才的目的。
二广泛性
国家***应该具有较高的综合素质,才能适应政府机关工作的需要。而要选拔高素质人才,就必须改变传统的考试模式,选择一种能够体现考生综合素质的考试形式。因此,《申论》考试涉及的内容十分广泛,从湖南省历年***考试的《申论》试题来看,其内容包括政治、经济、文化、社会、生态等各个方面,任何考生都难以押题,只有具备较为全面的知识,尤其是阅读理解能力、归纳概括能力、综合分析能力、解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力,才能在考试中脱颖而出。
三针对性
《申论》考试具有明显的针对性。主要问题或主要内容必须根据试卷提供的资料进行概括,如2012年湖南《申论》真题“根据‘给定资料1’,‘活熊取胆’事件中存在着一些具体争议,请归纳争议的焦点问题并作简要说明”。对策必须针对资料中的问题提出,如2012年湖南《申论》真题“根据‘给定资料4’中的媒体报道,针对H区爆发狂犬病疫情以及‘屠狗’行动的前前后后所暴露出的问题,请提出你的解决建议”。后的文章也必须针对主要问题或规定的内容提出中心论点,进而进行论证,如2009年湖南《申论》真题,“针对提高个人所得税起征点与地方财政之间的矛盾,发表你自己的看法写成一篇议论文”。由此不难看出,《申论》考试具有明显的针对性。
四政治性
《申论》考试需要考生根据试卷的要求提出对策和写作文章。无疑,无论是提出对策还是写作文章,都要针对具体问题提出自己的主张或见解。而这种主张或见解必须旗帜鲜明地说明支持什么、反对什么,也就是说,必须表明自己坚定的政治立场。因此,强烈的政治性也是《申论》的一个十分重要的特点。例如,湖南《申论》真题答案:
加大反腐力度,有效遏制***
资料反映,近年来,***犯罪已呈现低龄化趋势,在“39岁现象”、“59岁现象”的基础上又出现了“27岁现象”,故***面临着更加严峻的形势。***毒瘤严重地毒化了社会,给社会带来了极坏的影响,也带来了严重的危害。因此,必须加大反腐力度,有效遏制***。
加大反腐力度,有效遏制***,是建设高素质干部队伍的需要。干部队伍必须具备较高的政治素质、理论素质、业务素质。因为只有具有较高的政治素质、理论素质、业务素质,才能完成工作任务,不负人民的重托。这三项素质是完成工作任务的必要条件,缺一不可,无论哪一项素质不高,都难以建设高素质的干部队伍。干部中的***现象就是政治素质不高的表现。政治素质不高,无疑是干部队伍建设的缺失。不难看出,加大反腐力度,有效遏制***,是建设高素质干部队伍的需要。
加大反腐力度,有效遏制***,是建设廉洁政府的需要。廉洁是新时期对政府的要求,而廉洁政府建设首先必须保证干部的廉洁。干部不廉洁,就谈不上廉洁政府的建设。如果让“39岁现象”、“59岁现象”、“27岁现象”持续下去,那么根本就不可能建设廉洁政府;不能建设廉洁政府,那么就违背了新时期对政府的要求。显然,加大反腐力度,有效遏制***,是建设廉洁政府的需要。
加大反腐力度,有效遏制***,是维护社会稳定的需要。要发展经济,不断提高人民的生活水平,需要稳定的社会环境,而***现象必然会给社会带来不稳定因素。因为***分子在给人民群众办事的过程中贪婪地索取财物,必然引起人民群众的反感和不满情绪,而一旦引起了人民群众的不满情绪,就会给社会带来不稳定因素,从而导致社会不稳定。不难看出,加大反腐力度,有效遏制***,是维护社会稳定的需要。
总之,加大反腐力度,有效遏制***,是建设高素质干部队伍的需要,是建设廉洁政府的需要,是维护社会稳定的需要。因此,政府一定要采取强有力的措施,加大反腐力度,极大地预防和减少***,从而建设高素质的干部队伍,建设廉洁政府,维护社会稳定,推动社会主义和谐社会建设。
这篇《申论》文章支持什么、反对什么,一目了然,非常明确,其论点就是要“加大反腐力度,有效遏制***”,政治倾向性十分清楚。诚然,《申论》要体现政治性特点,其内容就必须符合国家法律和政策的规定,符合道德规范。只有这样,其对策和论点才会正确鲜明,才能显示出强烈的政治倾向。
五人文性
从历年《申论》考试所提供的材料和提出的要求来看,尽管材料的内容非常广泛,但主题十分突出,无一不关系到人民的生活问题。以国考《申论》试题为例,2000年的主题是关于噪音扰民的,2001年是关于药品安全问题的,2002年是关于网络对生活的影响,2003年是生产安全问题,2004年是国内汽车发展和城市道路交通情况,2005年是“三农”问题,2006年是公共安全问题,2007年是土地问题,2014年考查的是人们的心理健康问题。各地方***考试的《申论》试题也是如此,湖南省2010年考查的是城市公用事业问题,2011年是人口普查和养老问题,2014年是文化价值观的输出问题。这些主题大都体现了对民众生活的关注,反映了《申论》考试的人文性特征。
六可操作性
《申论》往往要求考生针对资料中所反映的问题提出对策,而按照要求,这些对策必须切实可行、具有可操作性。所谓可操作性,是指提出的对策在一定的时期内能够做到或者办到,也就是说能够真正地解决问题。例如,“根据材料,结合实际,提出解决材料所反映问题的方案。字数不超过500字。 要求:提出的方案有针对性,切实可行,有条理。”参考答案如下:
1.完善社会保障法规。政府职能部门要通过调研,根据农民工的实际情况,进一步完善社会保障法规,明确规定农民工的医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险的范围和数额;明确规定保险的期限;明确规定农民工社会保险不同地域的转移接续;明确规定违反农民工保险规定的处罚措施。
2.降低农民工社会保险费用,简化社保缴纳手续。政府要根据农民工的实际收入情况,适当减少农民工的各种社会保险费用,同时要改革繁琐的缴纳手续。
3.宣传农民工社会保险的重要意义。政府人力资源与社会保障部门要充分利用电视、网络等媒体,以及咨询、讲座等形式,广泛宣传农民工参与社会保险的必要性和重要意义。
4.加强对农民工社会保险的监管。政府人力资源和社会保障部门要经常深入农民工所在的企业、单位检查社会保障法规和制度的执行情况、农民工参保情况及农民工退保的情况与原因,发现问题依法处理。
这道《申论》试题明确要求对策“切实可行”,也就是要具有可操作性。参考答案中的四条对策都有可行性的具体做法,充分地体现了《申论》答案的可操作性特点。
第三节《申论》考试的重要意义
***考试之所以设置《申论》科目,是因为其有着十分重要的意义。具体说来,主要表现在如下几个方面:
一《申论》能检测考生概括、分析、解决问题的能力
***考试是一种竞争性很强的考试。***必须具备较强的概括、分析、解决问题能力,这是其职责所要求的。如果这些能力不强,那么就做不好工作,也就不能很好地履行自己的职责,辜负***和政府的期望,同时也使老百姓失望。因此,***考试设置《申论》科目,其目的就是测试考生概括、分析、解决问题的能力,从而吸收高素质的人才充实***队伍。这是因为,《申论》考试明确要求概括给定资料所反映的问题,对某一问题进行分析,针对问题提出对策,并且还要根据给定资料所反映的问题展开论述。如果考生分析问题、解决问题的能力强,那么其提出的对策就会具有可行性,其写出的文章就会具有深刻性,从而显示出强有力的说服力。如果考生分析问题、解决问题的能力不强,那么提出的对策就会缺乏可行性,写出的文章也就不可能深刻,还有可能出现观点方面的错误。由此可见,《申论》考试能够选拔出概括、分析、解决问题能力强的人加入***队伍,从而提高工作效率。
二《申论》是检测考生政治思想水平的重要依据之一
***必须具备一定的政治思想水平,才能适应工作的需要。从过去招录***的情况来看,由于没有经过严格的考试,一些人尽管到了***的工作岗位上,但是政治思想水平不高,因而工作起来十分困难,往往难以完成任务,给政府机关带来了不良的影响。因此,《申论》考试会涉及政治问题,带有明显的政治倾向性,是测试考生政治思想水平的重要依据之一。如果考生的政治思想水平不高,就有可能提出不正确的对策和观点,甚至出现错误;反之,如果政治思想水平高,那么提出的对策和观点就会符合时代要求,符合***的基本原则,符合国家的法律和政策。近几年《申论》考试的答题情况已充分地说明了这一点,一些考生提出的对策和观点既正确又新颖,充分反映了其较高的政治思想水平;而有些考生提出的对策和论点不正确,甚至明显不符合国家的法律和政策,这说明这些考生的政治思想水平是比较低的,所以进不了***队伍,也就是必然的了。
三《申论》考试能检测考生的思维水平和文字表达水平
***无论在哪个岗位上,都必须具有较高的思维水平和文字表达水平,否则就难以完成岗位职责。尤其是在遇到突发事件时,如果思维水平低下,就会一筹莫展。《申论》考试既能反映考生的思维水平,又能体现考生的文字表达水平。
……
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《申论》答题方法或技巧是不变的,《申论》考试内容是经常变化的。只要掌握了科学的答题方法,就可以举一反三。
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:6分
文笔流畅:6分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:6分
章节划分:4分
结构布局:4分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:3分
沉浸感:3分
事实准确性:8分
文化贡献:4分