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2009年版行政职业能力测验书籍详细信息

  • I***N:9787801404732
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2008-07
  • 页数:454
  • 价格:23.40
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本套丛书具有以下四大特色:

一、作者:专业权威

 由人事考试网*推出的“决胜公考·命题研究”系列丛书,每册均由当前公考一线的专家教授亲自编撰。本着对考生负责、从考生的备考实际出发的精神,人事考试网力邀深受全国广大考生喜爱的李如海教授(行测考试辅导专家)、刘旭涛教授(曾多次参与中央考试命题)、李拓副教授(公基考试辅导专家)、金钊副教授(公基辅导专家)、莫开勤副教授(***招警考试辅导专家)等共同策划,分工编撰,融作者的知识专业性和学科的权威性于一体,真正实现让各位专家教授“各显其专、各尽其责”

 二、体例:系统创新

 为了使考生尽可能地在有限的时间内快速、准确地掌握考点,本套丛书在体例设置上坚决摒弃了市场上大部分教材“大而空”的编排模式,创新性地采用了以“知识结构的逻辑性和记忆思维的规律性”为设置依据的科学体例,使考生通过对考情分析、分步精讲、探究性测试等学习的环节,形成系统的知识体系,从而提高备考效率,达到触类旁通的效果!

三、内容:精炼全面

本套丛书不仅作者专业权威,体例系统创新,在内容上更是开启了***教材“命题研究”的先河。它摒弃了传统***教材照本宣科的知识讲解方式,“取其精华,去其糟粕”,重点突出命题研究性,如研究行测的命题规律、申论材料的主要来源、公基的常考点,等等。旨在使考生通过对本套丛书的学习,不仅能系统地掌握知识结构,而且能准确地领悟“怎么学、如何学”的技巧。

四、试题:相得益彰

为了避免市场上***教材选题偏难或偏易的“两极化”弊病,更准确地切合***录用考试的难度系数,本套丛书对每一个相关考点的讲解,均采用中央或地方*、*代表性的真题,详解详析,实现理论与实践的完美结合。同时,为了更好地在实践中达到预测的新高度、命题的准确度,各位作者在准确把握历年命题规律的基础上演绎出众多优秀自测题,不仅题型新颖、难度适中,而且具有很强的实践性,更重要的是兼有一定的命题指导性!


书籍目录:

部分 行政职业能力测验综述

章 行政职业能力测验知识

节 行政职业能力测验概述

一、行政职业能力测验的概念

二、行政职业能力测验的特点

三、行政职业能力测验的作用

第二节 行政职业能力测验题型透析

一、行政职业能力测验的内容结构

二、2008年行政职业能力测验题型分布

三、2007年行政职业能力测验题型分布

第二章 行政职业能力测验考试分析

节 行政职业能力测验命题规律分析

一、近九年题型、题量纵向统计

二、历年考情简析

三、命题规律分析

第二节 2009年行政职业能力测验命题趋势预澳

一、整体趋势分析

二、题型、题量趋势预测

第三章 行政职业能力测验应试策略

节 行政职业能力测验的备考方案

一、紧扣大纲准备考试

二、积累知识与方法

三、不同阶段的复习方法

四、与时俱进,研究新题型

第二节 行政职业能力测验应试技巧

一、答题思路

二、高分对策

三、做好应试心理准备

四、答题时间分配

五、施测须知和施测方法

六、答题卡填涂方法

第二部分 言语理解与表达

章 片段阅读

节 片段阅读解题方法

一、专家点拨

二、解题方法

第二节 片段阅读中央题型解析

一、概括片段主旨

二、推断结论或者后文

三、把握作者的观点和态度

四、理解短语或句子的含义

五、概括文段标题

六、判断理解准确与否

七、选句填空

第三节 片段阅读地方题型分析

一、图表类片段

二、复述段意

三、表明道理

第四节 片段阅读强化训练

参考答案及解析

第二章 篇章阅读

节 篇章阅读解题方法

一、专家点拨

二、解题方法

第二节 篇章阅读中央题型解析

第三节 篇章阅读地方题型分析

第四节 篇章阅读强化训练

参考答案及解析

第三章 选词填空

节 选词填空解题方法

一、专家点拔

  ……

第三部分 数量关系

第四部分 判断推理

第五部分 赏识判断

第六部分 资料分析


作者介绍:

李如海,人事考试网名誉校长、辅导专家。中国人民大学教授,***研究所原所长。我国***制度教学的“拓荒人”,长期从事***录用考试辅导工作。1986年开始从事***管理的教学与研究,1996年起兼讲***录用考试科目内容。主要著作有《***管理学教程》、《中国公


出版社信息:

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书籍摘录:

部分 行政职业能力测验综述

章 行政职业能力测验知识

节 行政职业能力测验概述

  《中华人民***国***法》第二十一条规定,录用提任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务***,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。***录用考试分笔试和面试,考试内容根据***应当具备的基本能力和不同职位分别设置。行政职业能力测验是***录用考试的必考科目之一。

  ……


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原文赏析:

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其它内容:

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书籍介绍

2008洞穿公考:行政职业能力测验,I***N:9787801404732,作者:李如海 主编


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:3分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:5分

  • 网站更新速度:9分

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  • 书籍清晰度:5分

  • 书籍格式兼容性:5分

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  • 稳定性:5分

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  • 网友 潘***丽:

    这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的

  • 网友 步***青:

    。。。。。好

  • 网友 饶***丽:

    下载方式特简单,一直点就好了。

  • 网友 通***蕊:

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 谭***然:

    如果不要钱就好了

  • 网友 车***波:

    很好,下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 马***偲:

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 常***翠:

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 国***舒:

    中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 訾***晴:

    挺好的,书籍丰富

  • 网友 方***旋:

    真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了


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