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噪声+系统之美(套装共2册)书籍详细信息

  • I***N:29298801
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2021-09
  • 页数:暂无页数
  • 价格:196.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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寄语:

诺贝尔经济学奖得主、行为经济学之父 丹尼尔·卡尼曼继《思考,快与慢》后 酝酿10年思考的全新力作


内容简介:

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原文赏析:

这个理念是,如果要成就一个卓越的团队,领导者的性格是最关键的因素。


化学反应背后的基本思想是,团队里的人际关系将对团队整体表现产生影响。这一观点认为,在化学反应良好的团队中,成员们将团队视为一个家庭,并有着更高的个人忠诚度,而这种忠诚度会在竞争中发挥积极的作用。


开明的管理是保持团队文化的关键,文化是取得巨大成功的秘诀。


虽然常识告诉我们,一个人天生的能力应该可以激发自信心,但德韦克的研究表明,在大多数情况下,能力高低与自信程度关系不大。一个人对失败的反应才是关键。


这就是人性的***。一个人付出的努力越难以被验证,他付出的努力就越少。


2008年夏天,苹果推出的新品MobileMe遭到了毁灭性的批评。“谁能告诉我MobileMe应该有哪些功能?”他问道。在听取了团队成员的回答后,他说,“那***的为什么没有这些功能呢?”

乔布斯当场解雇了MobileMe团队的负责人。


其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:8分


网站评分

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