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龚贤著的《隋唐管理思想》依照时代发展的序列，共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。隋代管理思想的代表有杨坚、杨广等，特点是注重行政管理，重视开疆拓土和对外关系。初唐管理思想的代表有李渊、李世民等，重点是注重恢复和发展国民经济，重视各项制度建设，强调维护社会稳定。

盛唐管理思想的代表有武则天、李隆基等，重点是重视推行切实的经济措施以促进经济发展；重视行政管理改革，注重吏治；重视稳定边疆及发展各民族间的经济文化交流。中唐管理思想的代表有刘晏、杨炎等，重点是注重整治政治、经济秩序，重视改善民生。

晚唐管理思想的代表有黄巢，特点是重视均平社会财富和赋役。隋唐管理思想在今天依然具有不可忽视的参考价值和启示意义。

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龚贤，云南曲靖人。现为江西财经大学人文学院副教授，博士后。硕士生导师，中文系主任。主要从事中国文学思想史、管理思想史研究。出版专著3部，编著3部，在《光明日报》、《武汉大学学报》等刊物上发表专业论文50余篇。主持和参与各类课题1O余项。

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书籍介绍

龚贤著的《隋唐管理思想》依照时代发展的序列，共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。隋代管理思想的代表有杨坚、杨广等，特点是注重行政管理，重视开疆拓土和对外关系。初唐管理思想的代表有李渊、李世民等，重点是注重恢复和发展国民经济，重视各项制度建设，强调维护社会稳定。

盛唐管理思想的代表有武则天、李隆基等，重点是重视推行切实的经济措施以促进经济发展；重视行政管理改革，注重吏治；重视稳定边疆及发展各民族间的经济文化交流。中唐管理思想的代表有刘晏、杨炎等，重点是注重整治政治、经济秩序，重视改善民生。

晚唐管理思想的代表有黄巢，特点是重视均平社会财富和赋役。隋唐管理思想在今天依然具有不可忽视的参考价值和启示意义。