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内容简介:
《赢才赢天下》作者从事人力资源管理咨询与研究多年,有着非常深厚的理论基础,更有丰富的实战经验,二者结合诞生《赢才赢天下》。管理文章常以理论思辨见长,而《赢才赢天下》却能以小品文的形式深八浅出地呈现,时而幽默而睿智,时而宏观而不失严谨,实在难得,这些源自实战而又充满灵气的文章,没有空洞的说教,却能在给人以阅读的愉悦的同时,更给我们带来管理上深层次的启发。人才,人力资源将是21世纪企业最为重要的资产、成为企业最为重要竞争力!
如何看待人才,又如何管理人力资源?这是一个问题,一个过去,现在以至未来都令我们管理者“头大”的问题,但又是一个无法避开必须面对的问题。
人的使用不同于资金、不同于机器、可以简单流水线地“处理”,因为人人都具有的灵活性、伸展性,人人都有“看不见的思想”,都有蕴藏于平凡之下的不平凡的力量,一切都变得复杂,似乎难以操控。
到低没有可以遵循的人力资源管理规律,有没有可以更好激发公司活力的办法,有没有这样一把钥匙,让企业因为“人”而永远充满活力与竞争力?能否让与“人”相关的一切变得更有力,而且有趣呢?
《贏才贏天下》提供了这样一种可能,而且不仅仅是思路。
书籍目录:
推荐序——人才决胜未来
前言——赢才赢天下
理念
企业的使命,不仅在于利润
信仰的力量
经营心灵
从心开始
以静观之心悟物性
经营人脉
既长于谋,也精于略
可怕的是找不到方向
回归管理基础
快乐
共赢
角色
CE0是HR第一总监
人力资源管理的“公司政治”
经营人而非管理人
管理者的首要素质是领导员工的能力
执行力首先源于领导力
从子贱当官看团队管理
无形领袖
管理者的知人善任
管理首先应学会欣赏
方略
抱团打天下
组织协同创建企业合力
绿色竞争力及***法则
软实力,整合时代的企业可持续秘笈
“点人成才”的真谛
员工为什么留下
员工流失不能让知识也流失
从敬业到职业,决定公司成败的关键
胜任力
保密工资是歧途
绩效管理,连接战略与执行的纽带
培训的“最后一英里”
后记
作者介绍:
涂满章 仝博咨询创始人,董事、总经理,战略人力资源管理专家,国家职业经理人资格认证专家委员会委员。清华大学职业经理人培训中心教授会成员,人力资源管理全国理事会理事。拥有十年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外资企业、民营企业、国有企业任人力资源经理、总监及企业高管等职务。3000多 家企、事业单位、政府机关的3.5万人次接受过涂满章先生的人力资源管理专题培训。同时,涂先生为数百家企业提供人力资源咨询服务,所主持的咨询项目曾荣获全国人力资源管理最佳研究成果奖、全国企业管理创新十佳案例等,个人也曾荣获2004中国百佳管理创新专家等荣誉。
涂满章先生长期从事企业人力资源管理研究,并将前沿理念运用于企业的管理实践,在组织与岗位管理、绩效管理、薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效,所率领团队自主研发的员工二维价值评量、卓越绩效模型、绿色竞争力模型、一基三维***、C***管理模式等已在100多家企业成功运用。在各级管理杂志上发表论文数十篇,并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖,著有《战略人力资
源管理操作手册》、《战略人力资源管理3大运营核心》、《战略人力资源管理新模式——一基三维***》、《赢才赢天下》等。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《赢才赢天下》作者从事人力资源管理咨询与研究多年,有着非常深厚的理论基础,更有丰富的实战经验,二者结合诞生《赢才赢天下》。管理文章常以理论思辨见长,而《赢才赢天下》却能以小品文的形式深八浅出地呈现,时而幽默而睿智,时而宏观而不失严谨,实在难得,这些源自实战而又充满灵气的文章,没有空洞的说教,却能在给人以阅读的愉悦的同时,更给我们带来管理上深层次的启发。人才,人力资源将是21世纪企业最为重要的资产、成为企业最为重要竞争力!
如何看待人才,又如何管理人力资源?这是一个问题,一个过去,现在以至未来都令我们管理者“头大”的问题,但又是一个无法避开必须面对的问题。
人的使用不同于资金、不同于机器、可以简单流水线地“处理”,因为人人都具有的灵活性、伸展性,人人都有“看不见的思想”,都有蕴藏于平凡之下的不平凡的力量,一切都变得复杂,似乎难以操控。
到低没有可以遵循的人力资源管理规律,有没有可以更好激发公司活力的办法,有没有这样一把钥匙,让企业因为“人”而永远充满活力与竞争力?能否让与“人”相关的一切变得更有力,而且有趣呢?
《贏才贏天下》提供了这样一种可能,而且不仅仅是思路。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:6分
使用便利性:6分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:8分
加载速度:8分
安全性:6分
稳定性:9分
搜索功能:5分
下载便捷性:6分
下载点评
- 购买多(126+)
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下载评价
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 宫***玉:
我说完了。
- 网友 宫***凡:
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 印***文:
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 石***烟:
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 曾***玉:
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 辛***玮:
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 堵***格:
OK,还可以
- 网友 訾***雰:
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 林***艳:
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 曾***文:
五星好评哦
- 网友 利***巧:
差评。这个是收费的
- 网友 田***珊:
可以就是有些书搜不到
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:6分
知识广度:4分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:5分
新颖与独特:6分
情感共鸣:7分
引人入胜:9分
现实相关:3分
沉浸感:3分
事实准确性:5分
文化贡献:3分