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家庭伦理的企业管理制度体系研究 商务印书馆书籍详细信息

  • I***N:9787100073165
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-12
  • 页数:386
  • 价格:21.80
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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寄语:

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内容简介:

本书分为三篇,内容包括家庭伦理的企业管理制度体系结构;家庭伦理的企业管理制度实证研究——员工工作—家庭平衡的企业制度效率;家庭伦理的企业管理制度内生、外生嵌入及其演化——企业市场品与家庭非市场品均衡生产的制度生成。


书籍目录:

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作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《家庭伦理的企业管理制度体系研究》主要内容简介:工作与家庭始终处于;中突、平衡和互益的动态演化中,而信息技术使得工作全面侵入家庭,既影响家庭生活质量又影响企业绩效。一体化的王作与家庭关系使得传统的工作与家庭关系理论失效,需要构建一个由企业来管理员工家庭伦理关系的新型管理制度体系。该体系旨在实现两个均衡:员王的工作与家庭平衡和企业的市场品与非市场品生产均衡。前者是《家庭伦理的企业管理制度体系研究》第二篇实证研究的内容;后者是第三篇研究的主题,包括:新制度内生机制、外生嵌入模型以及新制度作为共享信念的结构与自我再生机制。研究最后提出政策建议来完善国家、行业及企业的家庭伦理管理制度,并提出未来研究模型。


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:6分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:8分


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