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荷花书海 -文学 -女性管理者性别-领导身份融合研究

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女性管理者性别-领导身份融合研究书籍详细信息

I***N：9787030562890
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2019-12
页数：暂无页数
价格：64.20
纸张：胶版纸
装帧：平装-胶订
开本：128开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

　　随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性**崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同，这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份***的机制，对于提升女性管理者的心理幸福感，激发其**动机，缓解工作压力与工作-家庭***等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合，有助于形成矛盾性认知模式，促进性别-**身份的融合。

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故事情节：6分
人物塑造：3分
主题深度：9分
文字风格：9分
语言运用：6分
文笔流畅：8分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：7分
实用性：3分
章节划分：4分
结构布局：5分
新颖与独特：7分
情感共鸣：3分
引人入胜：7分
现实相关：6分
沉浸感：9分
事实准确性：9分
文化贡献：9分

网站评分

书籍多样性：7分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：9分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：6分
加载速度：3分
安全性：4分
稳定性：4分
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下载便捷性：9分

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I***N：9787030562890
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无

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