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谷歌人力运营高级副总裁拉斯洛 博克（Laszlo Bock)说，决定你是否能获得聘用的不是绩点，不是你就读的学校，而是你的能力，包括在百忙中学习的能力，以及作为领导，知道什么时候上前、什么时候退后的能力，要能明白自己的归属，懂得谦卑。

你希望大学是你未来生命中最强有力的跳板，那么，畅销书《逆转》作者格拉德威尔建议你去一所你知道自己会进入到前5%或10%的学校。这个规则的唯一例外是那些来自弱势背景的人，对他们来说，无论他们在大学班上的排名如何，上名校似乎都会对他们大学毕业以后的选择有所助益。

不做直升机父母，应该怎么做：

1. Give Them Unstructured Time

2. Teach Life skills:

Age 14-18:

- perform more sophisticated cleaning and maintenance chores, such as cleaning the stove, and unclogging drains

- fill a ca***ith gas, add air to and change a tire

- read and understand medicine labels and dosages

- interview for and get a job

- prepare and cook meals

Young Adult:

- make regular doctor and dentist appointments and other important health-related appointments

- have a basic understanding of finances, and be able to manage his bank account, balance a checkbook, pay a bill, and use a credit card

- understand basic contracts, like an apartment or car lease

- schedule oil changes and basic car maintenance

3. Teach Them How to Think

think for themselves;

persist at thinking;

think about more than them...

自我效能意味着相信自己有能力完成任务、实现目标及把控局面。它意味着你相信自己做事情的能力，而不是父母帮助你，或者替你做事情的能力。

自我效能是人类心理学领域的核心概念，20世纪70年代由著名心理学家阿尔伯特班 杜拉提出。

很大程度上，自我效能的建立取决于童年时期反复试错的机会，这就是“同年”给一个成长中的人带来的人生价值。

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