行政职业能力测验（2013黄皮10月版） mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　本书为行政职业能力测验的专门辅导教材，以2013年*国考大纲发编写依据，从考试特点分析、备考方略与应该技巧及考点训练详解等方面进行编写，内容与2013年国考大纲高度契合，为考生提供了一个循序渐进的复习方案，教材中有大量的方法技巧点拨，让考生在短时间内，对行测这一科目从认识到深入了解，并能快速提高分数。

中央机关及其直属机构2013年度考试录用***公共科目考试大纲

 第一部分  行政职业能力测验考试特点分析

　第一章  行政职业能力测验考什么

    第一节  行政职业能力测验的概念和特点

  　  一、行政职业能力测验

    　二、行政职业能力测验的特点

    第二节  行政职业能力测验的考查内容和试卷结构

    　一、考查內容

    　二、试卷结构

    第三节  行政职业能力测验题型分析和能力要求

    　一、近十年题型、题量统计

    　二、行政职业能力测验能力要求

　第二章  行政职业能力测验最新考试动态

    第一节  中央行政职业能力测验命题规律分析

  　  一、历年考情简析

    　二、命题规律分析

    　三、行政职业能力测验命题趋势预测

    第二节  地方行政职业能力测验命题规律分析

    　一、地方考情简析

    　二、各地考情列表

　第三章  行政职业能力测验备考方略与应试技巧

    第一节  行政职业能力测验备考方略

    　一、备考周期

  　  二、备考方针

    第二节  行政职业能力测验应试技巧

    　一、应试须知

    　二、夺分技巧

第二部分　行政职业能力测验基本考点及训练

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   资料分析部分，形式上为文字资料、统计图和统计表，或者是文字资料和统计图或统计表的结合的综合资料。近几年，综合资料分析占据主导地位。本部分试题在计算量上有加大趋势，要求应试者适应时间紧、计算量大、计算数据重复使用的情况。

   常识判断部分，从2004年起中央考试就不再考查多项选择和不定项选择题，均为单项选择题，从表面上看是降低了试题难度，但实质上，试题所涉及的知识面较广，难度并不小。2007年和2008年中央行测的常识部分均为法律常识；2009年中央行测考题的常识部分测查内容涵盖了法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，当然还是侧重考查应试者的法律知识运用能力；2010年中央考题不再侧重考查法律常识，各种常识相对均衡，但考查的范围却更加广泛了，如涉及军事常识，这在以往的试题中是很难见到的。在内容上，2009年和2010年的常识判断部分最大特点是结合时政问题对应试者进行了考查，例如：2009年中央试题第1题，结合北京奥运会，考查了“和”字蕴含的思想，以及儒家思想；2010年第116题和第117题考查了新中国成立60年的成就和改革开放的阶段，等等。2011年除管理常识未考外，基本保持了2010年的题型，但对国情社情有所侧重。2012年不论是命题内容，还是命题形式，都体现了综合性、灵活性的特点，如以地图来考查历史知识，再如考查“孑L子”的第8题，考生仅记住知识点是不行的，还要懂得应用。   

　  3．试题设置灵活

 　虽然历年试题的题型基本稳定，但具体到每种题型的内容上却有部分变化。常识判断部分，2007年和2008年均只考查法律常识，2009~2012年涵盖了法律、政治、经济、历史、自然、科技等方面的常识。言语理解部分，2002年和2003年都有短文章阅读，而2004—2006年考的全是片段阅读，2007年至2012年考的则是片段阅读和词语填空，其中2011年片段阅读中穿插入了三道排序题，出现了提取关键词型片段，2012年则出现了两道排序题；2009年将词语填空放到了片段阅读的前面；而听力理解只在2004年出现了一次。数量关系部分，21304年取消了数字推理，但2005—2010年数字推理，又是必考题型。2011年和2012年又取消了数字推理，只考数学运算。判断推理部分变化较大，图形推理几乎每年都会变换出题方式；演绎推理部分在2007年起改为逻辑判断，虽然内容变化不大，但考查的侧重点有所不同；机械推理只在2002年B类试卷中出现过；事件排序2000年和2001年考过，隔了三年又在2005年重考，2006年又重新取消；2006年开始考了一个新题型类比推理，2008年类比推理出了两种新的命题形式——双重类比推理和多重类比推理，2009—2012年又延续考查。

   行政职业能力测验虽然每种题型和考试侧重点有所变化，但是其出发点是对应试者能力的考查。试题内容也以考查应试者能力为主，不强调死记硬背地学习，以掌握技能和拓展能力为主。

　  三、行政职业能力测验命题趋势预测   

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