中公最新版2014陕西省***录用考试专用教材面试通关1001题 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　内容推荐：本书共分为四篇： 1.篇对*面试核心理论和“专业专项”的面试新趋势进行了权威解析，并结合历年陕西省面试真题，对陕西面试考情和即将到来的2014年陕西面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇结合历年国家***和典型省市***面试的*真题，对国家各部门***和各省市的特点给出了更具体的讲解和分析。 3.第三篇分别对对结构化面试的五大题型、材料题以及串词题、视频题等形式新颖题型的命题精髓、高分策略进行了详细讲解。同时，每章还配备了大量的真题供考生进行专项训练，帮助广大考生全面提升面试应考能力。 4.第四篇汇集了历年国家***各部门和典型省市无领导小组讨论面试真题，每道题目都给出了详细的答案，使广大考生对*的无领导面试命题有一个直观的感受和整体把握。

篇 2014年陕西省***面试指南

及历年真题专家详解

节 的核心理论概述

一、“专业化”是公考面试的本质要求

二、“专业化”倒逼考生主动加深对职位的理解

三、“专业化”更能精准地体现用人部门意志和地方特色

第二节 “专业化”时***生答题的指导思想

一、“专业化”时代面试作答的指导思想

二、各题型“专业化”作答要点总结

节 陕西省***面试政策介绍

一、面试形式

二、面试组织部门

三、面试人员比例

四、面试题量

五、面试时间

六、面试成绩

七、体检入围

第二节 陕西省***面试真题分析

一、面试题型统计

二、试题命制规律

第三节 2014年陕西省***面试趋势预测

一、面试形式仍以结构化面试为主

二、面试题量、时长保持稳定

三、各类题型均有可能出现

四、紧跟时政热点、涵盖面广

五、侧重实际工作能力的考查

六、对专业能力的测查将成为主要趋势

节 2013年陕西省***面试真题专家详解

一、２０１３年８月３日陕西省选调生法官助理面试真题

二、２０１３年８月３日陕西省乡镇长助理面试真题

三、２０１３年８月２６日陕西省地税系统、司法系统、***所***面试真题

四、２０１３年８月２８日上午陕西省***群系统、行政系统***面试真题

五、２０１３年８月２８日下午陕西省***群系统、行政系统***面试真题

六、２０１３年９月１日上午陕西省行政系统***面试真题

七、２０１３年９月１日下午陕西省行政系统***面试真题

第二节 2012年陕西省***面试真题专家详解

一、２０１２年６月９日陕西省***面试真题

二、２０１２年６月１０日陕西省***面试真题

三、２０１２年６月１５日陕西省***面试真题

四、２０１２年６月１９日陕西省***面试真题

五、２０１２年６月２３日陕西省***面试真题

六、２０１２年６月２４日陕西省***面试真题

第三节 2011年陕西省***面试真题专家详解

一、２０１１年６月１４日上午陕西省工商系统***面试真题

二、２０１１年６月１４日下午陕西省工商系统***面试真题

三、２０１１年６月２０日陕西省地税系统***面试真题

四、２０１１年６月２４日上午陕西省西安市警察职位面试真题

五、２０１１年６月２５日陕西省西安市***群系统***面试真题

六、２０１１年６月２５日陕西省城区分局基层科员面试真题

第二篇 历年国家与地方***面试真题专家详解

节 外交部面试真题专家详解

一、２０１３年１月２１日上午外交部面试真题

二、２０１２年１月１５日上午外交部面试真题

三、２０１１年１月２５日外交部面试真题

第二节 国税系统面试真题专家详解

一、２０１３年３月２日国家税务总局面试真题

二、２０１２年２月２９日广东、湖南、内蒙古、河南等省（自治区）国税面试真题

三、２０１１年２月２７日上午国税系统面试真题

第三节 ***系统面试真题专家详解

一、２０１３年２月２７日上午沈阳、青岛、广州、天津、太原、成都等***系统面试真题

二、２０１２年２月２２日上午***系统面试真题

三、２０１１年２月２４日下午***系统面试真题

第四节 铁路***系统面试真题专家详解

一、２０１３年２月２７日铁路***系统面试真题

二、２０１２年２月２２日铁路***系统面试真题

三、２０１１年２月２６日上午石家庄铁路***面试真题

第五节 国家海事局面试真题专家详解

一、２０１３年３月１７日长江海事局、广东海事局、河北海事局面试真题

二、２０１２年２月２２日上午广州市海事局面试真题

三、２０１１年２月２６日下午海事局面试真题

第六节 国家出入境检验检疫局面试真题专家详解

一、２０１３年２月２８日上午出入境检验检疫局面试真题

二、２０１２年２月２４日出入境检验检疫局面试真题

三、２０１１年２月２４日下午出入境检验检疫局面试真题

第七节 国家出入境边防检查总站面试真题专家详解

一、２０１３年２月２７日厦门、汕头、上海等市出入境边防检查总站面试真题

二、２０１２年２月２６日出入境边防检查总站面试真题

三、２０１１年２月２５日下午厦门出入境边防检查总站面试真题

第八节 国家统计局面试真题专家详解

一、２０１３年３月１日国家统计局各省市调查总队面试真题

二、２０１２年２月２５日上午江苏省统计调查等部门面试真题

第九节 国家银监会面试真题专家详解

一、２０１３年３月新疆、山东、浙江、江苏等省（自治区）银监会面试真题

二、２０１２年２月１１日银监局面试真题

三、２０１１年２月２６日银监会面试真题

第十节 财政监察系统面试真题专家详解

一、２０１３年２月２６日财政监察系统面试真题

二、２０１２年２月２８日上午北京、天津、河北、山西等省（市）财政监察专员办事处面试真题

节 北京市***面试真题专家详解

一、2013年4月13日上午北京市***面试真题

二、2012年4月25日北京市***面试真题

三、2011年6月13日北京市***面试真题

第二节 浙江省***面试真题专家详解

一、2013年5月18日上午浙江省A类市级及以上机关综合类***面试真题

二、2012年4月21日浙江省***面试真题

三、2011年4月24日浙江省***面试真题

第三节 山东省***面试真题专家详解

一、2013年6月3日上午山东省***面试真题

二、2012年5月20日山东省***面试真题

三、2011年6月17日山东省***面试真题

第四节 河北省***面试真题专家详解

一、2013年5月19日上午河北省***面试真题

二、2012年5月12日上午河北省省直机关***面试真题

三、2011年6月5日下午河北省***面试真题

第五节 江苏省***面试真题专家详解

一、2013年5月11日江苏省***面试真题

二、2012年7月22日江苏省***面试真题

三、2011年6月12日江苏省***面试真题

第六节 辽宁省***面试真题专家详解

一、2013年6月29日上午辽宁省***面试真题

二、2012年7月3日上午辽宁省***面试真题

三、2011年7月8日上午辽宁省***面试真题

第七节 吉林省***面试真题专家详解

一、2013年1月15日吉林省***面试真题

二、2011年6月23日吉林省***面试真题

三、2010年5月17日吉林省***面试真题

第八节 广东省***面试真题专家详解

一、2013年5月24日上午广东省***综合类面试真题

二、2013年5月24日上午广东省***法检类面试真题

三、2013年5月24日下午广东省***乡镇类面试真题

第九节 四川省***面试真题专家详解

一、2013年6月15日四川省***面试真题

二、2012年7月7日四川省***面试真题

三、2011年7月4日四川省***面试真题

第十节 山西省***面试真题专家详解

一、2013年7月20日上午山西省省直机关***面试真题

二、２０１２年6月29日上午山西省太原市***面试真题

三、2011年6月9日山西省忻州市***面试真题

第三篇 真题专项突破

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

第三节 社会现象类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 政策理解类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 名言俗语类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 故事理解类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第七节 原理效应类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、作答“非模式化”

二、作答突出亮点

第三节 会议组织类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 调研类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 接待安排类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 宣传展销类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第七节 培训类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第八节 其他活动类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

第三节 公共危机类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 一般突发类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 考场压力类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、掌握人际关系题的处理原则

二、把握人际关系题的处理方法

三、坚持“阳光心态”

第三节 与领导的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 与同事的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 与下属的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 与群众的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第七节 与亲友的人际关系例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、充分了解职位要求，提高答题的针对性

二、优雅地叙述劣势，恰当地展示优势与魅力

三、提前梳理自己的阅历，进行演说式训练

四、征服考官的大脑，感动考官的心

第三节 过往背景类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 意愿动机类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 未来打算类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

第三节 材料题例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

节 命题精髓测评要素及趋势预测

第二节 高分策略解题技巧方法说明

一、感情充沛，动之以情

二、条理清晰，文采斐然

三、主题鲜明，重点突出

四、身份明晰

第三节 即兴演讲类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第四节 串词编故事类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第五节 情境模拟对话类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

第六节 发散想象类例题详解及专项训练

一、经典母题庖丁解牛

二、经典真题专项训练

　　李永新 中公教育首席研究与辅导专家

　　毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的***考试核心理论专业背景，具有十多年***考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级***招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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　　根据我们的跟踪研究，我们认为***面试已经进入“专业化”时代。这种趋势是由***面试内在考查机理所决定的。

　　一、“专业化”是公考面试的本质要求

　　***面试的本质是考查考生与所报考职位的匹配性。手段为目的服务，不管面试形式如何、考题如何，终目的都是通过这些手段选拔出能够出色地完成未来工作的人选。考生通过对题目的回答，就会展现出自己与职位的匹配程度如何，一般来说从低到高会大致呈现出三个层次来：层，具有职业人的属性，即区别于一般应届学生的基本职业素养；第二层，具有***的属性，即了解***依法行使公权、管理公共事物、为人民服务的特性，具备相应价值观和服务能力的人；第三层，具有从事具体职位的特质属性，即与所在部门、所从事的工作精准匹配的个性特征、思维方式和专业能力，即所谓的“专业化”。从实际情况看，相当一部分人只能达到个层次，少部分人能够较好地展现出第二层次，而只有极少数人才能符合第三个层次，这恰恰体现了其良好的选拔性。

　　二、“专业化”倒逼考生主动加深对职位的理解

　　“专业化”会倒逼考生放弃脱离实际的空谈，让考生重视对行业和职业的理解，做到“说行话”，成为“圈内人”。区别于笔试的标准化竞争，面试的竞争是一种差异化的竞争。面试考官一般一天能够面试20个考生，而目前大部分的考生虽然经过所谓的“精心准备”，但由于受到一些低水平资料的误导，背诵了大量的模板和套路，对于题目的回答千篇一律，乏善可陈，形成千人一“面”的局面。在此情况下，制胜的关键不是达到标准，而是超越对手、脱颖而出，给考官完全不同于其他考生的深刻印象。面对着同样的面试考题，谁能够让考官觉得在“说行话”、是“圈内人”，谁将获得考官的青睐，显然好的方式就是结合具体的职位、具体的服务地区和自己的个性来有针对性地回答问题。

　　三、“专业化”更能精准地体现用人部门意志和地方特色

　　“专业化”可以使用人部门在命题上更明晰地体现“干什么、考什么”的原则。目前面试在组织上有了重大的变化，考虑到各单位需求上的不同，很多部门在面试的组织上有了更多的自主权，部门意志在面试题的命制过程中体现得越来越明显，从而使得面试题本身与部门工作结合得越来越紧密，对考生的专业性要求越来越高。

　　此外，由于各地方招考情况不同，各地方在面试题目的命制过程中也会充分考虑地方特色，以选拔出更熟悉当地政策、了解当地风土人情的人才加入到***队伍中。

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编辑推荐

　　本书能够帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质，迅速提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计：

　　**，理清命题规律，点拨面试之策。陕西省考情部分，全面、透彻、准确地解析了面试的重点和难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。

　　第二，精选历年陕西省面试真题，结合国家和地方***面试真题，厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得足够全面和深刻，但平时注重研习全面、深刻的答案将对考生的思路具有一定的启迪、开阔作用。

　　第三，科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略。面试复习历来时间有限，考生**的困惑在于面对海量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。本书可以使考生在时间有限的情况下，把主要精力放在经典例题的研读上，就可以应对未来考试绝大部分题型的变化，从而在短期的面试备考中占得先机。

前言

　　前言

　　只有专业专项 才能一次通过

　　面试的“专业化”时代已经到来！

　　近年来，随着陕西省***考试的报考热度持续升温，***的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。

　　作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的跟踪研究，我们认为***面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易通过面试的时代已经一去不复返了。只有专业专项，才能一次通过。

　　***面试的“专业化”时代，要求考生备考的各个方面都要与所报考具体部门和职位息息相关。只有顺应了这一潮流，才能在面试备考中占得先机，在终的面试考场上获得胜利。为了让考生在面试中幅度地超越对手，我们依靠强大的研发团队独创了一整套的“专业专项”面试教学体系，本书就是该体系的一个重要组成部分。

　　基于这样的认识，我们组织目前国内专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。为了帮助广大考生在“专业化”面试时代能快速把握面试本质，迅速提高应试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计。具体特色如下：

　　一、理清命题规律，点拨面试之策

　　结合陕西省***考试的特点，本书篇对陕西省***面试真题进行了深入的研究和综合分析，精准分析命题规律，科学预测考试趋向，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点。由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、层次清晰、论证有力，归纳了结构化面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点、难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。

　　二、精选历年陕西省面试真题，结合国家和地方***面试真题，厘清面试之源

　　2014版陕西省《面试通关1001题》，对20112013年陕西省***面试真题以及国家和典型省市***面试真题进行了深度解析，并给出了详细的参考答案。通过精细入微的分析、鞭辟入里的逆向推导，还原试题的命制过程，让考生能够清晰地看到试题渊源，明确命题原理和思路，从而把握规律、触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

　　我们尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习全面、深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。只有平时严格要求自己，考生才能在面试场上游刃有余、挥洒自如。

　　三、科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略

　　面试复习历来时间有限，考生的困惑在于面对海量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。而很多***真题类图书只是堆砌一堆题目，而没有对这些题目进行科学的分类并给出相应的实用策略。本书通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的***面试真题，挑选了大量的经典例题，代表了大部分考题类型。考生在时间有限的情况下把主要精力放在经典例题的研读上，就可以应对未来考试绝大部分题型的变化，从而在短期的面试备考中占得先机；而时间比较充裕时，又能进一步研读紧随其后的专项训练部分，通过体会大量在例题基础上变化而来的真题，强化对于例题的学习理解，也能更为深刻地把握命题人的命题思路。

　　在题型分类上，本书也更为科学、细致。例如对于综合分析题，很多真题类图书只是简单地罗列出这类题目，但是本书把综合分析题细分为社会现象类、政策理解类、名言俗语类、故事理解类和原理效应类等类别，分门别类地详细阐述。通过这样细致的阐述，可以让广大考生对综合分析题有更深入、更细致的理解，从而更便于考生学习和掌握。

　　通过以上介绍，相信考生已经对当前***面试的趋势和本书的内容有了较为清晰的了解，也应该明白在接下来的面试备考中我们应该努力的方向。希望广大考生能够充分利用本书精编的真题，不仅掌握面试所需要的知识与技能，也为未来走上***职位培养专业的能力和思维。

　　预祝大家一举成“公”！

　　中公教育专家与教材编研团队

　　2013年12月于北京

书籍介绍

《中公版•2013陕西省***录用考试专用教材:面试通关1001题(最新版)》共分为四篇：1.第一篇对最新面试核心理论和“专业专项”的面试新趋势进行了权威解析，并结合历年陕西省面试真题，对陕西面试考情和即将到来的2013年陕西面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。

2.第二篇结合历年国家***和典型省市***面试的最新真题，对国家各部门和各省市***面试的特点给出了更具体的讲解和分析。

3.第三篇分别对结构化面试的五大题型、材料题以及串词题、演讲题等形式新颖题型的命题精髓、高分策略进行了详细讲解。同时，每章节还配备了真题供考生进行专项训练，帮助广大考生全面提升面试应考能力。

4.第四篇汇集了历年国家***各部门和典型省市无领导小组讨论面试真题，每道题目都给出了详细的答案，使广大考生对最新的无领导面试命题有一个直观的感受和整体把握。