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《*国共产***组织工作教程》内容包括：**章***的组织工作的地位作用和指导思想；第二章***的组织；第三章***的***集中制；第四章***的基层组织建设；第五章***员队伍建设；第六章***政领导班子建设；第七章***政领导干部选拔任用工作；第八章人才工作；第九章干部教育培训；第十章培养选拔*秀年轻干部；第十一章干部人事制度改革；第十二章干部监督工作；第十三章国有企业经营管理者队伍建设；第十四章***制度；第十五章老干部工作；第十六章组织部门自身建设。

导论

章***的组织工作的地位作用和指导思想

节***的组织工作的地位和作用

第二节***的组织工作的指导思想

第二章***的组织

节建立健全***的组织的重要性与***组织设置的基本原则

第二节***的各级组织和派出机构、***组、纪检机关

第三章***的***集中制

节***集中制的形成和发展

第二节坚持和健全***集中制的重大意义

第三节坚持和健全***集中制的主要任务

第四章***的基层组织建设

节加强***的基层组织建设的重要意义和指导方针

第二节农村***的基层组织建设

第三节企业***组织建设

第四节街道社区***建工作

第五节机关***建工作

第六节高等学校等事业单位和社会组织***建工作

第五章***员队伍建设

节加强***员队伍建设的重要意义

第二节发展***员工作

第三节***员教育工作

第四节***员管理工作

第五节***员联系和服务群众工作

第六章***政领导班子建设

节***政领导班子建设的指导方针

第二节***政领导班子建设的目标要求

第三节***政领导班子建设的主要任务

第七章***政领导干部选拔任用工作

节选拔任用原则

第二节选拔任用条件

第三节动议

第四节***推荐

第五节考察

第六节讨论决定和任职

第七节依法推荐、提名和***协商

第八章人才工作

节我国人才工作的发展状况

第二节大力实施人才强国战略

第三节人才队伍建设和人才资源整体开发

第四节建立健全人才工作体制机制

第五节坚持***管人才原则，提高***管人才工作水平

第九章干部教育培训

节历史回顾和战略意义

第二节基本原则和管理体制

第三节培训对象、主要内容和方式方法

第四节培训机构和基础建设

第五节考评、监督与学风建设

第十章培养选拔优秀年轻干部

节培养选拔优秀年轻干部是一项重大而紧迫的战略任务

第二节加强优秀年轻干部的培养教育

第三节加强和改进优秀年轻干部选拔工作

第四节加强后备干部队伍建设

第十一章干部人事制度改革

节深化干部人事制度改革的重大意义、基本目标和方针原则

第二节***政干部制度改革

第三节国有企业人事制度改革

第四节事业单位人事制度改革

第十二章干部监督工作

节干部监督工作的发展历程

第二节干部监督工作的重要性、主要任务和运行机制

第三节加强对干部选拔任用工作的监督

第四节加强对领导干部的监督

第十三章国有企业经营管理者队伍建设

节国有企业经营管理者队伍建设的重要意义

第二节大力培养选拔国有企业经营管理者

第三节切实加强国有企业领导班子思想政治建设

第十四章***制度

节我国***制度的基本原则和主要特征

第二节我国***制度的基本框架和主要内容

第三节深入实施***法，建设高素质***队伍

第十五章老干部工作

节做好老干部工作的重大意义

第二节老干部工作的基本任务

第三节加强对老干部工作的组织领导和具体指导

第十六章组织部门自身建设

节加强组织部门自身建设的重要性紧迫性

第二节加强组织部门思想政治建设，提高组工干部政治素质

第三节加强组织部门作风建设，树立公道正派的良好形象

第四节加强组工干部队伍能力建设，提高履行职责的本领

第五节坚持从严治部，强化组工干部队伍管理

后记

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前言

序言

书籍介绍

《***组织工作教程》内容简介：第一章***的组织工作的地位作用和指导思想；第二章***的组织；第三章***的***集中制；第四章***的基层组织建设；第五章***员队伍建设；第六章***政领导班子建设；第七章***政领导干部选拔任用工作；第八章人才工作；第九章干部教育培训；第十章培养选拔优秀年轻干部；第十一章干部人事制度改革；第十二章干部监督工作；第十三章国有企业经营管理者队伍建设；第十四章***制度；第十五章老干部工作；第十六章组织部门自身建设。