2011云南省***录用考试历年真题汇编及专家详解 行政职业能力没验 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　本书特点

1．权威性。专家执笔，严格按照人保部公布的考试大纲要求，参照国家***录用考试的难度系数精心编撰。

2．针对性。针对考生的薄弱环节，本书结构安排合理、内容详略得当。

3．实用性。内容更新快，力求反映***录用考试的*特点。

点评2010年中央国家***行政职业能力测验

2010年中央国家机关***录用考试《行政职业能力测验》试卷

　部分　言语理解与表达

　第二部分　数量关系

　第三部分　判断推理

　第四部分　资料分析

　第五部分　常识判断

点评2009年中央国家***行政职业能力测验

2009年中央国家机关***录用考试《行政职业能力测验》试卷

  部分　常识判断

  第二部分　言语理解与表达

  第三部分　判断推理

  第四部分　数量关系

  第五部分　资料分析

点评2008年中央国家***行政职业能力测验

2008年中央国家机关***录用考试《行政职业能力测验>试卷

　部分　言语理解与表达

　第二部分　数量关系

　第三部分　判断推理

　第四部分　常识判断

　第五部分　资料分析

点评2007年中央国家***行政职业能力测验

2007年中央国家机关***录用考试《行政职业能力测验：》试卷

　部分　言语理解与表达

　第二部分　数量关系

　第三部分　判断推理

　第四部分　常识判断

　第五部分　资料分析

2006年中央国家机关***录用考试《行政职业能力测验》试卷

　部分　言语理解与表达

　第二部分　数量关系

　第三部分　判断推理

　第四部分　常识判断

　第五部分　资料分析

2005年中央国家机关***录用考试《行政职业能力测验》试卷

　部分　言语理解与表达

　第二部分　数量关系

　第三部分　判断推理

　第四部分　常识判断

　第五部分　资料分析

参考答案及解析

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    点评2010年中央国家***行政职业能力测验

  　试卷深度剖析

2010年中央国家***行政职业能力测验继续贯彻公考大纲的基本精神，所考查的题型、题目、题量、难度均在大纲范围之内，也都在往年熟悉题型之中。但相较于往年，仍然有较大的变化。

  　一、五大题型顺序调整，布局更为科学

2010年国家***行政职业能力测验的五大板块改变了顺序：一为言语理解与表达，二为数量关系，三为判断推理，四为资料分析，五为常识判断。文理穿插，布局更加科学。

  　二、各部分的题量微调，题型略有变化

2010年国家***行政职业能力测验针对历年考生答题特点，科学地调整了各部分题型的数量。其中数学运算10道，较2009年减少5道；图形推理10道，较2009年增加5道；类比推理5道，较2009年减少5道；资料分析25道，较2009年增多5道。

　  1．图形推理新增了视觉空间推理。

　  【例题1(2010年国家***考试第63题)

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书籍介绍

《中人教育•内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:职业能力测验历年真题汇编及专家详解》是严格依据内蒙古事业单位考试大纲编写。最新大纲诠释、内容新颖精要；名师专家执笔；全面讲解考点；典型例题剖析、点拨命题思路；直击难点重点、提升备考效率是《中人教育•内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:职业能力测验历年真题汇编及专家详解》的特点。