华图2014辽宁省***录用考试专用教材面试技巧真题热点三合一 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　教材特点：

，结合辽宁省****面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对答题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对实战练习题目总结了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。

第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。

第三，在对辽宁省****录用面试真题进行详细讲解的同时，还选编了国家***及部分省市面试真题，并按照面试考查的不同能力进行分类讲解，有利于考生有针对性地进行复习，找出自己的不足，全面提升自己。

第四，精选*时政热点，通过对热点现状的认识、点评，深入了解热点本质。并设置相关练习题，扩展考生思路。

第五，新增“***面试拓展材料”部分，通过了解、背诵精选的领导讲话、名言警句、效应定律、哲理故事等内容，增加考生回答问题的时效性、专业性和生动性，以便给考官留下更加深刻的印象。

篇　辽宁省***面试导航

　章　辽宁省***面试概述

　　节　通过面试安排了解辽宁省***面试

　　第二节　辽宁省***面试考情分析及预测

　第二章　面试的备考策略

　　节　调整面试心理

　　第二节　重视面试细节　

　第三章　面试礼仪

　　节　着装礼仪

　　第二节　仪容礼仪

　　第三节　仪态礼仪

第二篇　结构化面试

　章　结构化面试概述

　　节　结构化面试简介

　　第二节　结构化面试的题型与作答技巧

　第二章　职位匹配与自我认知类　　　

　　节　职位匹配与自我认知类试题概述

　　第二节　职位匹配与自我认知类试题精解

　　第三节　实战练习

　第三章　综合分析类

　　节　综合分析类试题概述

　　第二节　综合分析类试题精解

　　第三节　实战练习

　第四章　组织管理类

　　节　组织管理类试题概述

　　第二节　组织管理类试题分类阐述及经典例题精解

　　第三节　实战练习

　第五章　人际沟通类

　　节　人际沟通类试题概述

　　第二节　人际沟通类试题分类阐述及经典例题精解

　　第三节　实战练习

　第六章　应急应变类

　　节　应急应变类试题概述

　　第二节　应急应变类试题分类阐述及经典例题精解

　　第三节　实战练习

第三篇　无领导小组讨论

　章　无领导小组讨论概述

　　节　无领导小组讨论简介

　　第二节　无领导小组讨论的实测程序

　　第三节　无领导小组讨论的评分

　第二章　无领导小组讨论题型解读

　第三章　无领导小组讨论应对策略

　第四章　无领导小组讨论实战精讲

　　节　无领导小组讨论试题分类精讲

　　第二节　无领导小组讨论实例精讲

　第五章　无领导小组讨论经验分享

第四篇　辽宁省及各地***面试典型真题精解

　章　辽宁省***面试真题

　　节　2013年辽宁省***面试真题

　　第二节　2012年辽宁省***面试真题

　　第三节　2011年辽宁省***面试真题

　第二章　国家及地方***面试真题精选

　　节　2013年黑龙江省***面试真题

　　第二节　2013年北京市***面试真题

　　第三节　2013年福建省***面试真题

　　第四节　中央、国家机关***面试真题分类精选

　　第五节　其他省市***面试真题分类精选

第五篇　辽宁省***面试模拟考场

　章　模拟方法介绍

　第二章　考前实战模拟考场

　　　模拟考场一

　　　模拟考场二

　　　模拟考场三

　　　模拟考场四

　　　模拟考场五

　　　模拟考场六

　　　模拟考场七

　　　模拟考场八

第六篇　***面试热点及拓展材料

　章　***面试热点全面认知

　　节　***面试热点十问十答

　　第二节　***面试热点备考点睛

　第二章　***面试热点透析

　　　1．看天供暖

　　　2．清洁工的“吸引力”

　　　3．自酿接待酒

　　　4．扎堆离婚

　　　5．重阳节　老人“被”洗七次脚　

　　　……

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　　节　　通过面试安排了解辽宁省***面试

　　近几年辽宁省***面试的安排都大体相似，只是根据每年的具体情况作一些细微的调整。下面以2013年辽宁省省直***群、政府部门考试录用***(工作人员)面试安排为例，带领考生了解辽宁省***面试。　　．

　　一、面试时间

　　辽宁省省直***群、政府部门考试录用***(工作人员)面试通常在笔试后两个半月左右举行，一般历时2～4天。以2011年至2013年的面试时间为例，2011年笔试时间为4月24日，面试时间为7月8日～l0日；2012年笔试时间为4月21日，面试时间为6月30日～7月2日；2013年笔试时问为4月13日，面试时间为6月29日～7月2日。

　　面试在每天的上午和下午各举行一场，一般上午8：00开始，下午6：O0结束。考生需要在规定时间内到考场报到，并抽签确定面试顺序。

　　依据2012、2013年辽宁省省直***群、政府部门考试录用***(工作人员)面试公告可知，每名考生面试答题的时间不超过l5分钟，这l5分钟是指考生面试的长时限。

　　具体的时间规定，考生可参照当年发布的辽宁省省直***群、政府部门考试录用***(工作人员)面试安排。

　　二、考场安排

　　通常按照报考的考生人数、考生所报考的职位类别设置考场，具体的考场安排考生可参照当年的面试安排。

　　三、面试方式

　　2013年辽宁省省直***群、政府部门考试录用***(工作人员)面试主要采取结构化面试的方式。

　　结构化面试的流程一般如下：

　　1．准备工作

　　面试题本和评分表(以7人制考官组为例)由辽宁省委组织部、省人事厅派出的巡视人员送达各市、区、县，每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员用题本l份(根据面试形式，可能还有考生用的题本l份)。面试结束后，全部题本由巡视人员收回。

　　所有面试考官和工作人员必须提前到达考点，***有通信工具。每场考试前先抽签分组确定考场，考官和有关工作人员于规定时间内进入面试考场。考官就位后监督员当场开启密封资料袋取出题本，并清点题本份数。

　　2．考生在候考室接受封闭管理

　　考生凭准考证、面试通知单和本人身份证等相关证件，于考试当天提前1小时(每年的具体规定可能会发生变化，请参照当年辽宁省***面试相关规定)到指定的地点报到，由工作人员统一安排到候考室候考，抽签确定面试的顺序。辽宁省一般规定，凡在面试开始后仍未到场者(以招录单位的通知为准)按缺考处理。

　　考生在候考室里接受封闭管理，所有考生在面试结束前不得离开候考室(如遇特殊情况确需中途离开的，应征得工作人员的同意并由专人陪同往返)。考生携带的手机等通信工具由工作人员统一收起、集中存放，如有携带通信工具未上交的，一经发现视同作弊行为。

　　3．考官的确定

　　面试考官到达指定地点后，按一定的比例抽签决定考官。主考官原则上由用人单位考官担任。凡面试考官与应试人员之间有属《***法》中规定的应回避关系的，或因其他原因需要回避的，必须回避。

　　一般每个面试考官小组由7或9人组成，面试考官由市级以上***主管部门确定并负责选派，每个面试小组半天面试考生的人数一般不超过20人。

　　4．考官熟悉试题

　　考官完成分组后，开始进入熟悉试题的阶段。试题由纪检监察部门的监督员检查无误后，交由主考官当众开封，考官开始对试题做大致了解，并适度酝酿“评分参考”。

　　5．考生按顺序入场

　　考生在候考室抽签确定面试顺序后，按顺序进入考场进行面试。在听到引导员宣布“请××号考生入场”之后，考生跟随引导员进入考场。考生不许向引导员询问任何与面试有关的问题，保持微笑即可。

　　面试考场设考生席、考官席、计时席、计分席、监督席。有些面试还设旁听席、记者席，并根据具体需要安排录像、录音。

　　6．面试进行

　　考生在面试时不得介绍本人的姓名，只能说明抽签顺序号。在主持人或主考官提出问题以后，考生可以在草稿纸上写下大致思路和答题要点，在开始回答前应说：“x×号考生开始答题。”考生在回答过程中要注意时间安排，如果在规定时间内考生没有回答完某一个问题，计时员会提醒考生。提问方式会因具体面试单位的不同而有所不同，一般为考官读一题考生答一题，也有些招考部门直接将试题本发给考生，因此考生更需要合理安排答题时间。回答完每一个问题之后，考生要说“第×题回答完毕”，然后开始下一道题的回答。

　　7．考生成绩确定

　　考官评分以后，由计分员现场收取评分表，面试打分采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个分、一个分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试成绩经过监督员核对后签字确认，再由主考官审核签字。

　　8．考生退场

　　面试结束后，考生在引导员的带领下退场。虽然面试过程已经完毕，但是考生仍要注意自己的举止，要对考官及工作人员致谢，并有礼貌地退场。

　　9．面试成绩

　　面试成绩在每个场次面试工作结束后，由工作人员到候分室向面试人员集体宣布。

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