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人力资源管理9787510881862 正版新书正浩图书专营店书籍详细信息

  • I***N:9787510881862
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-08
  • 页数:暂无页数
  • 价格:24.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

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书籍目录:

章 人力资源管理概论

节 企业人力资源管理质

一、企业管理

二、企业人事管理

三、企业人力资源管理

节 人力资源管理的发展历程

一、科学管理

二、人际关系学派

三、人力资源管理

四、知识型人力资源管理

五、战略型人力资源管理

第三节 人力资源管理的挑战

一、人力资源管理模式的革新

二、公司的劳动力市场形象

三、组织结构的变化

四、人力资源管理的化

五、介入人力资源实践

六、的挑战

复br>章 人力资源规划

节 人力资源规划概述

一、人力资源规划的含义

二、人力资源规划的作用

三、人力资源规划的内容

四、人力资源规划能

五、人力资源规划的原则

节 人力资源预测

一、人力资源需求预测

二、人力资源供给预测

三、人力资源计划的供需平衡

第三节 人力资源规划的制订

一、人力资源规划过程

二、人力资源规划的步骤

复br>第三章 组织设计与工作分析

节 组织设计

一、组织架构

二、组织架构内容

三、组织架构基本类型

节 工作分析

一、工作分析

二、职位分析与工作流

三、职位分析及其作用

四、职位分析的基本原则和步骤

第三节 工作分析的主要方法

一、访谈法

二、问卷调查法

三、观察法

四、工作日志法

五、职位分析问卷法

第四节 工作描述和工作说明

一、工作说明书的内容

……

第四章 员工招聘

第五章 员工培训与开发

第六章 绩效管理

第七章 薪酬福利管理

第八章 职业生涯管理

第九章 员工关系管理

参考文献


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

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书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:6分


网站评分

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下载评价

  • 网友 林***艳:

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 居***南:

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 瞿***香:

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 龚***湄:

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 陈***秋:

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。

  • 网友 邱***洋:

    不错,支持的格式很多

  • 网友 寇***音:

    好,真的挺使用的!

  • 网友 濮***彤:

    好棒啊!图书很全

  • 网友 养***秋:

    我是新来的考古学家

  • 网友 屠***好:

    还行吧。

  • 网友 师***怡:

    说的好不如用的好,真心很好。越来越完美

  • 网友 石***致:

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。


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