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内容简介:
【最新引进,官方最新授权,内容全新升级】【新增现代案例分析】【赠“卡耐基原则”官方完整版】
每次提拔老板总不会选择你,申请升职总是被拒,头疼“站队”又无法逃避,办公室政治中总是处于劣势,尝试通过跳槽来高升结果栽了,好不容易升上去却发现局面无法掌控……
你知道这是为什么吗?
戴尔·卡耐基的职场智慧经典——《职场晋升的秘诀》或许能给你一些启发。
本书分为【职场晋升准备、升职通用技能、公司内部晋升、公司外部晋升、转行与转型】五大主题,探讨的问题有:
晋升的准备工作
晋升的条件、技巧、禁忌、后果
不被提拔的真实原因和解决办法
职位变动前后老板和同事的真实想法
办公室政治中的生存制胜之道
容易被忽略的致命因素
职业瓶颈期的突破口
……
“心灵导师”戴尔·卡耐基的经典职场理念,与戴尔· 卡耐基联合公司【最新案例】完美融合,“亲传弟子”权威解读
带给你【原版经典与现代实用】的双重收获。
书籍目录:
前言
01 晋升准备——塑造职业形象
02 晋升准备——打造个人品牌
03 晋升必备技能——人员管理
04 晋升必备技能——流程管理
05 晋升必备技能——公共演讲
06 晋升必备技能——书面沟通
07 公司内部晋升
08 公司外部晋升——跳槽的渠道
09 公司外部晋升——新工作***及面试
10 转型、转行和创业
附录一 戴尔·卡耐基简介
附录二 戴尔·卡耐基联合公司简介
附录三 亚瑟·R.佩尔简介
作者介绍:
戴尔·卡耐基联合公司(Dale Carnegie & Associates, Inc.)
由戴尔·卡耐基先生亲创于1912 年,前身为卡耐基培训班,在1954年注册为Dale Carnegie Training(卡耐基训练)。半个多世纪里,培训课程发展至领导力、成人教育、演讲、企业内训等领域。2001年,其在美国所有的授权机构都被政府批准,正式成为美国各州政府机构可采购的合格培训商。
如今,戴尔·卡耐基联合公司在全世界超过86个国家设有分支机构,以30种语言提供专案服务。毕业学员超过 800 万人。Fortune(财富)500 大企业中,超过 425 家企业长期使用其培训课程。
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955)
西方现代人际关系教育的奠基人,美国著名的人际关系学大师,被誉为“20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师”。
他在1936年出版的《人性的弱点》(How to Win Friends and Influence People)风靡全球,先后被译成几十种文字,被视为社交圣经之一,被誉为“人类出版史上的奇迹”。这本书在近80年后经过官方修订升级,加入赢得信任等更符合现代需求的内容,译名更新为《交际的艺术》。
他于1912年创立卡耐基培训班,教导人们人际沟通及处理压力的技巧。后发展为戴尔·卡耐基联合公司,如今已在86个国家以30余种语言提供专业培训,毕业学员800余万人。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
【最新引进,官方最新授权,内容全新升级】【新增现代案例分析】【赠“卡耐基原则”官方完整版】
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网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:5分
使用便利性:7分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:4分
加载速度:6分
安全性:7分
稳定性:3分
搜索功能:5分
下载便捷性:5分
下载点评
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下载评价
- 网友 相***儿:
你要的这里都能找到哦!!!
- 网友 宫***玉:
我说完了。
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 汪***豪:
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 隗***杉:
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- 网友 蓬***之:
好棒good
- 网友 堵***格:
OK,还可以
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还行吧。
- 网友 寇***音:
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- 网友 辛***玮:
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 车***波:
很好,下载出来的内容没有乱码。
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:7分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:6分
知识广度:7分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:7分
引人入胜:7分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:3分