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荷花书海 -音乐 -宏章出版 2014 辽宁省***录用考试教材《申论》标准预测试卷

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宏章出版 2014 辽宁省***录用考试教材《申论》标准预测试卷书籍详细信息

  • I***N：9787503549120
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2013-09
  • 页数：暂无页数
  • 价格：16.50
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：袋装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

　　《宏章出版·2014辽宁省***录用考试教材：申论标准预测试卷》特点：

1专*公考师资阵容，专业打造精品图书

2全全面覆盖大纲考点，全盘罗列*真题

3准精准讲解重点难点，模考贴近命题趋势

4透科学优化备考方案，一问一答攻克难关

5值强大网络教育平台，超值赠送培训课程

书籍目录：

《申论》标准预测试卷（一）（社会管理与社工人才建设）

《申论》标准预测试卷（二）（城市“十面霾伏”困局）

《申论》标准预测试卷（三）（基层医疗服务）

《申论》标准预测试卷（四）（网络反腐：喝彩背后的期许）

《申论》标准预测试卷（五）（倡导“光盘”消费遏制“舌尖上的浪费”）

《申论》标准预测试卷（六）（国内养老盲区）

《申论》标准预测试卷（七）（人文城市建设与文化遗产保护）

《申论》标准预测试卷（八）（教育过度低龄化）

《申论》标准预测试卷（九）（地区现代化发展不平衡年轻人上演逃回北上广）

《申论》标准预测试卷（十）（旅游乱象）

《申论》标准预测试卷（十一）（先治病，后收费：让广大群众得惠泽）

《节论》标准预测试卷（十二）（出租车拼客、拒载等经营乱象）

《申论》标准预测试卷（十三）（新型城市化）

《申论》标准预测试卷（十四）（新农村展现新气象新农民过上新生活）

《申论》标准预测试卷（十五）（志愿者权益保护）

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

　　据***2011年底报道，我国现有社工20万左右，距离“十二五”目标的实现还有180万社工人才缺口。

　　由于社会工作者是个诞生较晚的职业，此前一直缺乏足够的国家和地方财政支持，自身也不具盈利性，许多社会工作者做着繁重的工作，薪水却十分微薄。清华大学NGO研究所所长王名曾表示，社工待遇偏低是个普遍问题，民间社工组织需要开拓渠道来争取经费支持，从而提高社工的薪酬。

　　2011年11月，中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》。这是中央第一个关于社会工作专业人才的专门文件。其中提出，要建立健全社会工作专业人才评价制度、薪酬保障机制、表彰奖励制度，以激发广大社会工作专业人才的工作热情和创造潜能。要将取得职业水平证书的社会工作专业人才纳入专业技术人员管理范围，切实提高基层社会工作专业人才薪酬待遇水平，重视解决他们的社会保障问题。

　　目前，北京、深圳等地已陆续开展试点，尝试比照***给予社工相应待遇，或引导社工机构的市场化发展。深圳大学社会学系主任易松国在接受媒体采访时表示，政府要给社工机构发展提供良好的环境，包括政策、经费保障、政府购买服务的经费要及时拨款、购买标准要逐年提高等等，同时要为机构营造良好的竞争环境。

　　3.从宁波江东区委组织部获悉，目前全区74个社区598名社工中，拥有社会工作者职业水平证书（包括全国及上海证书）的已达206人，占社区专职工作者总数的34.4%。他们活跃在社区、股份经济合作社等***建、青少年服务、老年人服务、社会救助服务、残障康复服务、社区矫正、婚姻家庭服务、新市民服务等社区建设的各个领域。

　　近年来，随着城市化、市场化以及信息化的深入推进，催生了大量新的社会服务需求，为满足这些需求，迫切需要创新社会管理，建设一支高素质的社会工作专业人才队伍。为此，江东区在2008年出台了《关于加强社区社会工作人才队伍建设推进社区社会工作发展的实施意见》，提出要通过“建立一套职业规范体系、突破两项重点工作、依托三方力量”，形成推进社区社会工作人才队伍建设的良好格局，力争新录用的社区工作者60%以上取得职业水平证书。

　　据了解，每年投入5000万元用于社区和社工人才队伍建设。通过网上课堂、专题报告会、座谈会、职业水平考试冲刺班等载体，开展菜单式、多样化的培训活动，并积极邀请深圳社工督导通过信息化手段“一对一”远程指导本地社工开展专业服务，使我区社工的理论知识和实务技能有了质的提升。

　　同时，江东区利用远教大课堂、微型***课、红色讲坛等平台，在全区确定了11个社工实践培训基地，探索实施大学生社工轮岗交流锻炼制度。如白鹤街道近年来先后有10余名社区后备干部在街道机关轮岗锻炼，20余名干部在各社区轮岗。

　　而项目化“育才”的前提是高端化“引才”，江东区在坚持“***管人才”的前提下，以“思想品德、职业能力、工作实绩、品牌特色”四个尺度为选才标准，与各街道、各部门实施联动选拔。据悉，在组织的两次集中性招聘中，我区共选聘社工24名。

　　多元化“用才”的方式，助推了江东区的人才队伍建设。2011年底，江东区在全国率先出台《社区社会工作人才政府特殊津贴人选评定办法》，将社工人才队伍纳入高层次人才范畴，首批5位优秀社区工作者享受政府特殊津贴。并且每年拿出10%的***名额，面向区域内大学生社工定向招考。截至目前，江东区从社工队伍中招录事业编制人员23名，4名社工成为机关***。

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　　《宏章出版·2014辽宁省***录用考试教材：申论标准预测试卷》适用范围：

　　***考试、事业单位考试、村干部考试、***招警考试、***干考试、政法平警考试、选调生考试、三支一扶考试。

书籍真实打分

  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：8分

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