世界500强企业总裁工作手册 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

本书专为总经理及职业经理人撰写,适用于中国工商企业中高层管理人员。本书提供了大量可以借鉴和参照的领导经验、工作方法和管理技巧。具有全面、系统、科学、实用的特点，能提升总经理个人魅力和管理能力。

为了帮助人们掌握世界先进的管理方法，更新企业高层管理人员的思维方式和知识结构，使企业建立起适应全新经济环境的经营管理理念，解决企业经营管理中的实际难题，于是，我们编著了《世界500强企业总裁工作手册》。此书紧跟时代步伐，与时俱进，全面地介绍了作为一名总裁应该处理的一系列事务，其目的不仅是帮助总裁解决许多日常工作中所遇到的问题和困难，更是为了使他们迈向职业生涯的更高台阶。本书具有以下几大特色：

一、高效实用。一般管理类图书多以理论介绍为主，此书则紧扣总裁工作的实务，在讲解理论的同时，把理论和实践紧密地结合起来，以求全方位地提高总裁的管理素养。

二、全面充实。此书从总裁形象塑造、权力运用、用人艺术、薪酬设计、员工培训、营销策略等，对总裁日常工作方方面面的介绍，内容系统全面，是中国总裁的工具书。

章 “世界500强”坚决不用的人

没有创意的人

不敢大胆去尝试的人

刚愎自用的人

缺乏协作精神的人

粗鲁无礼貌的人

不忠诚的人

没有良好人品的人

泄露公司商业秘密的人

不能荣辱与共的人

嫉妒心较强的人

底毁别人成绩的人

躺在自己文凭上的人

精神萎靡不振的人

不能胜任工作的人

悲观消极的人

毫无立场的势利人

自我设限不求发展的人

适应力差的人

浪费金钱像流水的人

不愿沟通自我封闭的人

“事不关已，高高挂起”

百无一用的“白纸人”

不懂得搜集信息的人

不识时务的人

第二章 “世界500强”需要的人

目标远大永不满足的人

积极行动的人

发挥自己专长的人

尽职尽责工作的人

富有创意的人

诚实可靠的人

有团队精神的人

敢于与对手合作的人

严格守时的人

踏实工作的人

感恩忠诚的人

不断学习的人

服从拒绝借口的人

敢冒巨大风险的人

善解人意的人

适应环境变化的人

调整自己心态的人

细致观察发现问题的人

公私分明的人

完成工作的人

自动自发工作的人

保守公司机密的人

第三章 特定职位的执行能力

第四章 “世界500强”薪酬设计方案

第五章 “世界500强”培训方法

第六章 简单管理增加团队凝聚力

第七章 创新品牌扩大利润

第八章 培养推销强将拓宽销售渠道

第九章 招揽顾客生意兴隆

第十章 投资理财不断强化企业

红日，浙江台州人，曾任团县委宣传干事，地委妇联维权干部，***处警纪执法监督员。现在北京专职写作。发表主要作品：　　　

长篇小说：《触潮》、《寡居》、《卖官》等。

　　长篇纪实文字：《死囚遗书》、《囚犯忏悔录》、《少年犯忏悔录》、《花季无痕》等。　　　

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编辑推荐

“他山之石，可以攻玉”。借鉴他人的成功之道可使自己事半功倍。本书总结了世界500强企业总裁管理企业所遵循的理念、策略和方法经验，旨在为中国总经理级职业经理人提供参考和成功的捷径，提升其个人魅力和管理能力。本书专为总经理及职业经理人撰写,适用于中国工商企业中高层管理人员。本书提供了大量可以借鉴和参照的领导经验、工作方法和管理技巧。具有全面、系统、科学、实用的特点，能提升总经理个人魅力和管理能力。

书籍介绍

世界500强企业总裁工作手册，I***N：9787507825589，作者：红日编著