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指导员工(哈佛口袋)书籍详细信息

  • I***N:9787100066563
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-11
  • 页数:86
  • 价格:9.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

如何才能改善你和直接下属的关系,如何才能提高团队的战斗力?如何才能更有效地利用资源?答案是,首先要学会如何对他人进行战略性的指导。你会从本书中发现许多有用的工具,这些工具可以帮助你:

令确定何时是指导的*时机

令有目的地进行指导面谈

令根据具体情况来调整你的指导风格


书籍目录:

引言 把指导看做是一个终生的过程

上篇 指导员工:基础

1.什么是指导?

指导是什么?指导不是什么?

进行有目的的指导

何时是指导的最佳时机?

2.怎么知道何时才是指导的最佳时机?

仔细观察

3.如何培养指导技能

主动倾听

提出问题

让员工从心底里认同你的观点

从指导者的角度出发提出反馈意见

从指导者的角度出发接受反馈意见

达成一致意见

 ……

下篇 建议和工具


作者介绍:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

如何才能改善你和直接下属的关系?如何才能提高团队的战斗力?如何才能更有效地利用资源?答案是,首先要学会如何对他人进行战略性的指导。你会从《指导员工》中发现许多有用的工具,这些工具可以帮助你:确定何时是指导的最佳时机,有目的地进行指导面谈,根据具体情况来调整你的指导风格。

点击链接进入英文版:

Coaching People: Expert Soluti*** to Everyday Challenges


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:8分

  • 网站更新速度:8分

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  • 书籍清晰度:6分

  • 书籍格式兼容性:6分

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    五星好评哦

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    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

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    OK,还可以

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    不错,支持的格式很多

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    很好,能找到很多平常找不到的书。


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