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内容简介:
《员工关系管理实务》以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例,对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程,对其工作中容易犯的错误作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比,本系列丛书的最大特点是:通过对真实工作场景和经历的模拟再现,在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论,工作方法、工作技巧,读来十分有趣,不会觉得枯燥烦闷,读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
书籍目录:
引子第一章 员工关系管理基础 第一节 员工关系经理的职责 工作职责有哪些 应具备的素质要求 第二节 员工关系年度目标计划 制订员工关系年度工作计划的思路第二章 纪律管理 第一节 企业规章制度制定 制定规章制度的规则和要求 规章制度的形式 编写制度有哪些内容要求 制度制定的程序 第二节 员工手册 如何制订员工手册 员工手册不可缺少的内容 编写上有何要求 员工手册是否具有法律效力 如何有效执行员工手册……第三章 劳动合同管理第四章 劳动争议的预防和处理第五章 员工满意度管理第六章 员工健康管理第七章 企业文化建设参考文献附录
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其它内容:
书籍介绍
《员工关系管理实务》以工作新手何艾恬的工作和成长历程为案例,对员工管理业务进行了完整细致的描述。书中内容包含了员工管理领域的所有流程,对其工作中容易犯的错误作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比,本系列丛书的最大特点是:通过对真实工作场景和经历的模拟再现,在故事般的叙述中巧妙地嵌入人力资源工作的工作理论,工作方法、工作技巧,读来十分有趣,不会觉得枯燥烦闷,读者可在轻松的阅读氛围中学到所需知识。
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:8分
使用便利性:6分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:9分
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安全性:5分
稳定性:3分
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- 网友 曾***玉:
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
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卡的不行啊
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不错。。。。。
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页面不错 整体风格喜欢
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:3分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:8分
思想传递:9分
知识深度:3分
知识广度:3分
实用性:8分
章节划分:4分
结构布局:4分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:3分
现实相关:8分
沉浸感:9分
事实准确性:7分
文化贡献:3分