缔造管理者:职业晋升之道 孟森,孟霖　编著 中国经济出版社【正版可开发票】 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

本书共六篇，篇打造的职业品德——道德***，第二篇锻练综合的职业能力——能力***，第三篇建立良好的人际关系——人际修练，第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划，这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质***，通过这些***为今后的职业晋

升打下坚实的基础。第五篇从到——晋升和加薪，重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己，如何被领导重视，如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力，获得晋升之后，要使自己永葆竞争优势，那就必须打造自己的职业核心竞争力，介绍了打造职业核心竞争力的方法。

生命的意义在于创造成就，对个人如此，对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就，无疑要在职业化进程上取得突破，从这六项***的要求入手，从身边一点一滴的小事做起，持之以恒。提升到更高的职业境界，成为高素质的管理者不再是梦，企业拥有更多的高素质的管理者也会逐步实现。

篇　打造的职业品德——道德***

　章　做人的品德

　第二章　职业道德

第二篇　锻炼综合的职业能力——能力***

　第三章　沟通能力

　第四章　抗困难挫折能力

　第五章　创新能力

　第六章　时间管理能力

　第七章　竞争能力

　第八章　执行能力

第三篇　建立良好的人际关系——人际***

　第九章　人际交往

　第十章　与朋友相处的技巧

　第十一章　与上司相处的技巧

　第十二章　与同事相处的技巧

　第十三章　与下属相处的技巧

第四篇　设计好人生轨迹——职业生涯规划

　第十四章　职业生涯规划的含义

　第十五章　制写职业生涯规划

第五篇　从到——晋升的***

　第十六章　晋升的条件

　第十七章　如何获得晋升

　第十八章　如何获得加薪

第六篇　打造职业核心竞争力

　第十九章　放远未来，把握自已

　第二十章　打造核心竞争力

孟森，工商管理硕士，国家认证人力资源管理师，著名管理培训专家。中国社会科学院研究生院客座教授。山东企业管理培训联盟副秘书长。山东翔龙集团培训中心主任。

研究方向：主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上，并在人力资源管理、企业职业道德建设、管理素质提升体系建设等专业方向有深入研究。

孟霖，北京大学MBA、青岛韦尔奇管理顾问公司董事长；中国注册策划师；中国营销实战家；山东企业管理培训联盟常务理事；青岛企业经营管理研究会常务理事；国际职业经理人联合会特邀讲师。

孟霖从事企业管理研究和个人成长的教育训练工作已有11年经验，国内演讲及企业培训超过100场，培训学员数万人，孟霖的演讲与训练极具震撼力，赢得了社会各界的高度赞扬。

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书籍介绍

本书共六篇，第一篇打造优秀的职业品德——道德***，第二篇锻炼综合的职业能力——能力***，第三篇建立良好的人际关系——人际***，第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划，这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质***，通过这些***为今后的职业晋升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪，重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己，如何被领导重视，如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力，获得晋升之后，要使自己永葆竞争优势，那就必须打造自己的职业核心竞争力，介绍了打造职业核心竞争力的方法。