中公金融人·2013-2014全国银行招聘考试专用教材：应试指导一本通（内含2013银行招聘最新试题并附赠价值300元图书增值卡可享价值560元名师点题冲刺班+480元省考核心考点班等） mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

《中公•金融人2013-2014全国银行系统招聘考试专用教材:应试指导一本通》完全针对全国银行招聘考试笔试部分，在内容的编排方面，均严格遵从近几年全国银行招聘考试笔试所涉及的考点和命题特征。并以简练的行文体例——篇章节、实用的内容要点、穿插讲解大量真题为基本特色，切实提高考生应考能力。具体包括职业能力测验、综合知识素养测试、英语和性格测试四大部分。

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中公•金融人•全国银行系统招聘考试专用教材:应试指导一本通(2013版)

篇　职业能力测验

　章　言语理解与表达

    节　言语理解与表达核心知识储备

    第二节　词义辨析

    第三节　语法与语用

    第四节　成语

    第五节　语病辨析

    第六节　主旨观点型片断阅读

    第七节　细节　理解型片断阅读

    第八节　词句理解型片断阅读

    第九节　寓意理解型片断阅读

　第二章　判断推理——图形推理

    节　图形构成

    第二节　几何性质

    第三节　图形转化

    第四节　空间形式图形推理

　第三章　判断推理——逻辑判断

    节　必然性推理

    第二节　可能性推理

　第四章　判断推理——定义判断

    节　定义推理核心知识储备

    第二节　定义判断题型分类精讲

　第五章　判断推理——类比推理

    节　类比推理核心知识储备

    第二节　类比推理题型分类精讲

　第六章　数量关系——数字推理

    节　数字推理核心知识储备

    第二节　解题方法

　第七章　数量关系——数学运算

    节　数学运算基础知识

    第二节　计算问题

　……

第二篇　综合知识素养测试

第三篇　英语

第四篇　性格测试

中公教育·银行招聘辅导简章

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　篇　职业能力测验

　章　言语理解与表达

    节　言语理解与表达核心知识储备

  　一、语境分析法

语境，就是使用语言的环境。狭义的语境指的是一定的言语片段和上下文之间的关系．广义的语境还包括言语片段之外的社会环境，如写作背景。现在选词填空题目单纯考查词义的题目越来越少．多数题目都把考查重点放在了对特定语境的分析上。进行语境分析可主要运用对应分析法和情境展开法。

    1．对应分祈法

为保证答案的性与科学性，命题人通常会在空缺处的上下文设置一些提示信息。这些信息与正确答案之间存在一定的呼应关系。对应分析法就是通过揭示这种呼应关系，帮助考生寻找解题思路。

　  如图1—1—1所示，选词填空题中的对应关系主要分为正对应和逆对应两种。

  　1)正对应

　  正对应，指的是文段中上下文的某些词句从正面提示了正确答案的信息。常见的三种正对应类型：

  　(1)概括关系。

概括关系的文段一般是先具体阐述然后进行概括，其设空一般在后句。遇到这种题目考生应从前句人手，从选项中找出与前句表达意思贴近的一项。

  　(2)解说关系。

解说关系的文段一般是先提出一个总的观点，然后在后文对此进一步解释说明。这种题目一般设空在前句，解题的关键在于找出后句中相应的解释说明的内容。

  　(3)顺承关系。

顺承关系的语段突出的特征就是几个相连的词语之间在顺序上存在不可逆性。这种不可逆可能为语段之间的前后照应；也可能为逻辑上的先后承接或是词句间的前后承接。

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   通过对历年各大银行招聘考试考情的综合分析，对试题的深度研究，中金融人银行招聘考试研究院总结出银行招聘考试的命题特点，归纳分析出试题的命题趋势，从命题方向、高频考点、备考技巧等角度编辑出版了《2013-2014中公金融人全国银行系统招聘考试专用教材：应试指导一本通》。

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《2013-2014中公金融人全国银行系统招聘考试专用教材：应试指导一本通》 共分为4个篇章，具体包括职业能力测验、综合知识素养测试、英语和性格测试。

书籍介绍

《中公•金融人2013-2014全国银行系统招聘考试专用教材:应试指导一本通》完全针对全国银行招聘考试笔试部分，在内容的编排方面，均严格遵从近几年全国银行招聘考试笔试所涉及的考点和命题特征。并以简练的行文体例——篇章节、实用的内容要点、穿插讲解大量真题为基本特色，切实提高考生应考能力。具体包括职业能力测验、综合知识素养测试、英语和性格测试四大部分。

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