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荷花书海 -艺术 -完美中层(90后新中层最应该具备的五项能力)

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完美中层(90后新中层最应该具备的五项能力)书籍详细信息

  • I***N：9787504764300
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2017-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：18.06
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

90后如何管理90后？这是90后新中层的管理难题。面对自己的同龄人，如何树立，如何带领团队？吴东著的《 中层（90后新中层 应该具备的五项能力）》为90后新中层提供了提升管理技能的方向与途径，相信90后的你可以从中汲取营养，迅速成长为一名 中层。

书籍目录：

章 角色力***：90后新中层如何自我定位

中层的角色定位：不只是员工

中层 的五大管理能力

中层容易犯的六种错误

自我剖析，你是哪种领导风格

做高情商的中层

第二章 目标力***：90后新中层如何达成目标

目标对话：确定一个好目标

目标执行：达成目标的流程

目标推进：协助下属达成目标

有效授权：达成目标的基础

第三章 执行力***：90后新中层如何高效执行

做事先从做人开始

做执行型管理者

高效沟通：提高执行效率

如何发现问题、解决问题

第四章 教练力***：如何成为教练型管理者

做个教练型管理者

如何有效培养90后下属

第五章 管理力***：如何管理90后员工

90后员工的管理之道

有认同，才有追随

自我***，打造影响力

附录一 建立和谐上下级关系的十***则

附录二 中层管理者的金玉良言

作者介绍：

吴东，中国 人力资源管理师，中国 企业培训师，山西省科技扶贫中心企业培训中心主任，三行智慧企业管理咨询有限公司首席培训师，山西省工商学院客座教授，山西华澳职业学院客座教授。

曾在知名上市企业任人力资源总监十年，积累了丰富的理论知识与实践经验，著有《内训师培养实践》《用心留住关键人才》《执行力——企业持续发展的命脉》《老板，我拿什么奉献给你》《连锁的力量之人力资源管理》《九型人格与 销售力》等。

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  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：4分

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I***N：9787504764300
出版社：暂无出版社
出版日期：2017-04
作者：暂无作者
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