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卓越员工的12项***【正版图书,达额减,电子发票】书籍详细信息

  • I***N:9787504355201
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:34.98
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书阐述了企业提升员工素质、打造员工的12个方面:敬业、忠诚、良好的人际关系、团队协作、优势互补、积极工作、注重细节、精益求精、提高工作效率、维护企业形象等。


书籍目录:

第1项*** 敬业是最卓越的工作态度

1.全心全意热爱工作

2.今天比昨天更努力

3.让敬业成为一种习惯

4.要敬业,更要专业

5.敬业会让你出类拔萃

第2项*** 忠诚是无价之宝

1.忠诚是无价之宝

2.老板是你最关键的客户

3.绝不***企业机密

4.要忠诚,也要有业绩

5.忠诚的最大受益人是你自己

第3项*** 拥有良好的人际关系

1.与上司协调好关系

2.与同事协调好关系

3.与客户协调好关系

4.建立良好人际关系的技巧

5.人脉就是财脉

第4项*** 团队协作 优势互补

1.没有团队精神的组织是一盘散沙

2.没有完美的个人,只有完美的团队

3.任何时候都需要团队精神

4.个人优势与团队优势互补

5.团队协作能取得巨大的成就

第5项*** 积极主动地工作

1.老板不在,依然努力地工作

2.不要只为薪水而工作

3.不要只做老板吩咐过的事情

4.主动而且出色完成任务

5.积极主动地工作会让你获得更多

第6项*** 注重细节 精益求精

1.注重细节,工作中无小事

2.注重细节,能把工作做得更好

3.注重细节,才能精益求精

4.注重细节,会带来成功的机会

5.注重细节,能产生很好的效益

第7项*** 决不找任何借口

1.没有任何借口

2.工作中不要有对立情绪

3.记住,这是你的工作

4.千万不能为犯错误找借口

5.决不能养成找借口的习惯

第8项*** 具备较强的执行力

1. 执行力决定竞争力

2. 执行力的关键

3. 工作中有韧性

4. 善于分析判断,应变力强

5. 让自己成为执行高手

第9项*** 用最好的方法提高工作效率

1.一流的人找方法

2.没有解决不了的问题

3.不要把问题留给老板

4.用对方法做对事

5.主动找方法才能脱颖而出

第10项*** 多为企业提好建议

1.时刻不忘给自己的企业提建议

2.“柯达建议制度”

3.多为企业提好建议会体现你的价值

4. 好的建议,能给企业的发展带来机遇

5. 好的建议,让企业受益无穷

第11项*** 永远维护企业形象

1.以维护企业形象为荣,以损害企业形象为耻

2.员工形象代表着企业形象

3.善待、感动客户就是维护企业形象的最佳表现

4.以顾客的眼光看事情

5.员工应该遵守的基本礼仪

第12项*** 与企业共命运

1.不要只想着自己的利益

2.自己的发展离不开企业的发展

3.随时保持高度的企业危机意识

4.与企业同甘共苦

5.企业兴亡,我的责任

结束语:致员工的一封信


作者介绍:

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其它内容:

书籍介绍

卓越员工的12项***,I***N:9787504355201,作者:


书籍真实打分

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  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:7分

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