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荷花书海 -艺术 -现代企业文化管理新探 李锦望 著

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现代企业文化管理新探 李锦望 著书籍详细信息

  • I***N：9787504979216
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2015-05
  • 页数：暂无页数
  • 价格：28.50
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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寄语：

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内容简介：

李锦望著写的《现代企业文化管理新探》分为三部分：部分企业文化基因与企业价值观探寻，第二部分构建人本文化与服务文化的实践探索，第三部分企业文化管理相关问题及案例；内容包括：现代企业管理的文化基因及其源流探析，健全公治理是企业价值观的体现，欧美企业核心价值观的构建及其启示，推进人本文化建设的实践与思考，实施人本管理的几个重要问题，金融服务文化建设存在的主要问题及对策，推进企业文化落地生根的途径、方法与机制，新时期企业实施人性化管理的几个重要问题，培育金融创新文化建设的思考与建议等。

书籍目录：

前言

第一部分 企业文化基因与企业价值观探寻

现代企业管理的文化基因及其源流探析

健全公治理是企业价值观的体现

欧美企业核心价值观的构建及其启示

企业核心价值观的选择、认同与确立

培育和践行企业核心价值观的实证分析

核心价值观“人企合一”的转化机制

企业文化是企业生存之本与发展之源

国有企业内在文化***分析及其对策

第二部分 构建人本文化与服务文化的实践探索

推进人本文化建设的实践与思考

实施人本管理的几个重要问题

金融服务文化建设存在的主要问题及对策

“以客户为中心”是服务文化建设的核心

践行“以客户为中心”是改进服务质量与效率的关键

构建“以客户为中心”的服务文化管理体系

打造和推广服务品牌的基本经验与做法

第三部分 企业文化管理相关问题及案例

推进企业文化落地生根的途径、方法与机制

新时期企业实施人性化管理的几个重要问题

培育金融创新文化建设的思考与建议

扭曲的价值观颠覆了华尔街神话

文化管理案例一：“向***工作站”

文化管理案例二：“何晓工作法”

文化管理案例三：“零文化管理模式”

文化管理案例四：“精细高效经营管理系统”

文化管理案例五：“合规文化管理体系”

参考文献

后记

作者介绍：

李锦望，籍贯河北省沧州市。南开大学文学硕士、经济学博士，高级政工师、高级企业文化师、南开大学经济学院特聘教授。1982年参加工作，先后做过教师、团委书记、基层银行行长等，现供职于中国建设银行公共关系与企业文化部，从事企业文化管理工作l5年，取得了多项领先我国金融同业的企业文化创新成果，策划了一系列有一定影响的文化活动，特别是策划、指导和培育了独具金融特色的“向***工作站”、 “红梅理财中心”、“何晓工作法”、“小刘理财”、“金丹财智”等若干在金融业乃至全国知名的服务品牌。个人专著及与他人合作的著作有《西方市场诚信制度研究》、《现代金融创新》、《现代公共政策研究》等，主编《建行文化培训教材》；先后在《管理世界》、《南开经济》、《财经研究》、《投资研究》、《金融研究》、《企业文化研究》等学术杂志及《光明日报》、《经济日报》等报刊发表文章40多篇。

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  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：4分

网站评分

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  • 网站更新速度：7分

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  • 书籍清晰度：5分

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I***N：9787504979216
出版社：暂无出版社
出版日期：2015-05
作者：暂无作者
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