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《***政领导干部选拔任用工作条例》《对违反<***政领导干部选拔任用工作暂行条例>行为的处理规定》及相关配套政策法规书籍详细信息

  • I***N:9787801075864
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2002-08
  • 页数:170
  • 价格:6.30
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

  《干部任用条例》作为***政领导干部选拔任用工作的基本规章,其基本精神,就是以马列主义、*思想、***理论和“***”重要思想为指导,遵循***的干部工作原则,用科学的制度、***的方法、、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、射 体力行“***”重要思想的***政领导干部。《干部任用条例》的鲜明特点,是坚持与时俱进,充分体现了“***”重要思想,贯彻发中央对干部选择任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果。它坚持扩大***,在健全***集中制的组织制度,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新举措;坚持完善各方参推进干部选拔任用工作科学化、规范化方面有新进展;坚持制度创新,在促进优秀人才脱颖而出和疏通干部能上能下渠道方面有效突破;坚持有效监督,在建立科学有效的监督管理机制方面有新的规定。


书籍目录:

部分 ***政领导干部选拔任用工作条例

 ***中央关于印发《***政领导干部选拔任用工作条例》的通知

 选贤任能的制度保证-中组部负责人就颁布实施《***政领导干部选拔任用工作条例》条记者问

第二部分 违反《***政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定及相关法规

 ***中央***关于印发《关于对违反行为的处理规定》的通知

 ***中央组织部《关于坚决防止和纠正选拔任用干部工作中不正之风的通知》

 ***中央组织部 人事部关于当前严格控制提拔干部、不准超职数配备干部等问题的通知

第三部分 相关政策法规规章

 ***中央***关于印发《深化干部人事制度改革纲要》的通知

 ***中央***关于印发《***政领导干部交流工作暂行规定》的通知

 ***中央关于印发《******员领导干部廉洁从政若干准则的通知》

 ***中央新天地于印发《***赏领导干部廉洁从政若干准则(试行)实施办法》的通知

 ***中央纪委关于印发《关于对第五条第二款的补充规定》的通知

 ***中央 国务院关于印发《关于实行***风廉政建设责任制的规定》的通知

 ***中央*** 国务院***关于印发《关于***政机关县级以上领导干部收入申报的规定》的通知

***中央办公客观存厅 国务院***关于印发《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的通知

 ***中央关于印发《***共产******员权利保障条例》的通知

 国家***暂行条例

 国家***录用暂行规定

 国家***考核暂行规定

 国家***任职回避和公务回避暂行办法

 国家***职务升降暂行规定

 国家***辞职辞退暂行规定

 国家***奖励暂行规定

 国家***培训暂行规定

 国家***行为规范

 ……


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《干部任用条例》作为***政领导干部选拔任用工作的基本规章,其基本精神,就是以马列主义、毛泽东思想、***理论和“***”重要思想为指导,遵循***的干部工作原则,用科学的制度、***的方法、、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、射 体力行“***”重要思想的***政领导干部。《干部任用条例》的鲜明特点,是坚持与时俱进,充分体现了“***”重要思想,贯彻发中央对干部选择任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果。它坚持扩大***,在健全***集中制的组织制度,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新举措;坚持完善各方参推进干部选拔任用工作科学化、规范化方面有新进展;坚持制度创新,在促进优秀人才脱颖而出和疏通干部能上能下渠道方面有效突破;坚持有效监督,在建立科学有效的监督管理机制方面有新的规定。


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:3分


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