职业道德—职业技能鉴定指南 mobi 下载 网盘 caj lrf pdf txt 阿里云

　　为了适应国家职业资格全国统一鉴定考试的需要，依据《国家职业资格培训教程——职业道德》（以下简称《教程》）的内容，我们组织有关专家精心编写了《国家职业技能鉴定指南——职业道德》（以下简称《鉴定指南》）。

《鉴定指南》的内容主要分为“鉴定要点与重点提示”和“辅导练习”两大部分。“鉴定要点与重点提示”部分内容浓缩了《教程》中的知识点，其中的章节排序与《教程》一致，是对《教程》内容的提炼和完善，起到提纲挈领的作用，可以帮助考生理清思路、把握学习重点。“辅导练习”部分内容涵盖了国家职业资格全国统一鉴定考试中的主要鉴定内容，覆盖面广、题量丰富，题型与国家职业资格全国统一鉴定考试题型完全对接，考生通过大量的练习可以达到举一反三、全面复习的目的。书末还附有模拟试卷和参考答案，可供考生进行模拟测试，以检验学习效果，并促使考生在短期内熟悉题型。

《鉴定指南》是《教程》的有效补充，对帮助考生提高应试能力起到指导作用。

部分　应试指导

第二部分　鉴定要点、重点提示及辅导练习

?绪论

?章　职业道德与企业发展

?第二章　职业道德与人自身的发展

?第三章　文明礼貌

?第四章　爱岗敬业

?第五章　诚实守信

?第六章　办事公道

?第七章　勤劳节俭

?第八章　遵纪守法

?第九章　团结互助

?第十章　开拓创新

?第十一章　职业道德修养

?第十二章　公民道德建设实施纲要及***报告中有关思想道德建设的内容

第三部分　职业道德个人表现部分　

第四部分　模拟试卷

?模拟试卷（一）

?模拟试卷（二）

附录一 公民道德建设实施纲要

附录二 ***报告中有关社会主义思想道德建设的论述

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部分 应试指导

一、职业道德培训考试的意义

　 按照《关于在职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》（劳社培就司函[20021 107号）要求，从2003年起，各省级***门、国务院有关部门（集团公司）劳动保障工作机构要根据本地区、本部门（集团公司）的实际情况，制定工作计划，在所管辖的鉴定职业中逐步开展职业道德培训考核工作。到2005年，应在所有职业的职业技能鉴定中都增加职业道德部分的考核。

在职业技能鉴定考核中开展职业道德培训鉴定试点，是贯彻落实***中央颁布的《公民道德建设实施纲要》要求，在职业培训中加强素质教育，增强劳动者职业道德素质的有效手段。从事或准备从事各种职业活动的从业人员，首先要经过职业道德培训和教育，不断提高职业道德水平，才能适应现代社会中职业的要求，推动规范化职业活动的开展。职业道德考试不是检验从业人员职业道德水平的手段，但在现有的条件下却是重要的手段。

　 二、命题原则与基本思路

　职业道德考试，既考核考生的职业道德知识，又考核考生的实际职业道德水准；既考核考生的行为习惯，又考核考生的态度倾向；既考核考生的基本知识要素，又考核考生的能力运用水平。除职业道德理论知识部分外，职业道德考试的试题并无正确或正确的答案，这样做的目的是通过对考生综合素质的考核与鉴定，使职业道德考试能够比较全面、真实地反映考生的实际职业道德水平。

职业道德考试从3个层面来了解和把握考生的职业道德水平及其倾向性。

第1个层面，职业道德认识层面。重点考查考生对于基本职业道德知识的认识、了解和把握的水平。主要采用知识问题和事件分析两种命题方式，由考生按照自己对职业道德知识的理解来进行回答。这类问题大多为多选题，考生应尽可能地给予完整的回答。

第2个层面，行为态度倾向层面。重点考查考生在行为习惯、能力应用和态度取向等方面的水平和倾向性。命题采取由外而内、由表及里的间接测量方式进行，主要采用故事引导、条件设问等方式提出问题。待测量的职业道德成分隐含在具体的活动和表述之中。命题设定的背景一般分为常规情况、一般情况和特设情况3种类型，命题表述一般不带有明显的思想道德倾向，考生在应答时应根据自身的实际情况回答，而不要按理想状况回答，否则会因为回答不一致而导致不得分的情况发生。

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书籍介绍

《职业道德》讲述了：题型与国家职业资格全国统一鉴定考试题型完全对接，考生通过大量的练习可以达到举一反三、全面复习的目的。书末还附有模拟试卷和参考答案，可供考生进行模拟测试，以检验学习效果，并促使考生在短期内熟悉题型。