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　　27．说起社会公正，多人的答案是要机会平等。说起机会平等，人们脑海浮现的，往往是竞技场上的起跑线。只要大家站在同一起跑线，竞争就是公平的，因此后跑出来的结果无论是什么，那也是公正的。问题是：到底要满足什么条件，我们才能站在相同的起跑线？更进一步，当我们用起跑线这一比喻来思考正义问题时，背后有着怎样的道德想象？

　　这段文字的主要观点是( )。

　　A．机会平等的概念，不能只停留在同一起跑线上

　　B．只有站在相同的起跑线上才能实现机会平等

　　C．机会平等是努力确保起点公平，容许竞争者自由发挥

　　D．所谓起点公平是要抹平竞争者的所有差别

　　28．识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。

　　承接上述文字恰当的一句是( )。

　　A．因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才

　　B．因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来

　　C．因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的

　　选拔方法应运而生

　　D．因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的

　　空间

　　29．在一些基层单位，总会发生群众同干部“顶嘴”的现象，有的还因此造成了干群情绪对立。究其原因，主要是一些基层干部忽视了群众的“辩白心理”。心理学家认为，人们在受到他人的批评时，大都会本能地产生一种辩解意识，也就是“辩白心理”。即便是做了明显的、无可推卸的错事，有的人也会讲几条客观原因来为自己辩解，冲淡自己的过失所造成的不良影响。一般来讲，“辩白心理”主要有以下两种表现：一种是通过辩白说明问题，另一种是为了逃避责任。

　　根据上述文字，以下说***确的是( )。

　　A．群众之所以为自己“辩白”是想让干部弄清真实情况

　　B．做错事却心存侥幸以求逃避责任的人容易产生“辩白心理”

　　C．基层干部对待群众的“辩白”，要区分不同情况，正确处理

　　D．基层干部与群众发生纠纷是因为忽视群众的“辩白心理”

　　30．中华文化在数千年的历史演变中之所以始终保持强劲的生命力，就在于中华文化既具有鲜明的民族特征，同时，善于吸收不同民族、不同国家、不同地区的相关文化因子，作为改善自身文化机制，培养文化自新能力的有机元素。这就是为什么古巴比伦文化、古印度文化相继消亡，而中华文化却历数千年经久不衰并不断开新继而创造新的文明奇迹的奥秘所在。

　　这段文字主要说明了( )。

　　A．只有不断改善自身文化机制才能经久不衰

　　B．中华文化始终保持强劲生命力的关键

　　C．古巴比伦文化的消失源于缺乏鲜明的民族特征

　　D．中华民族要善于吸收不同民族、国家和地区的相关文化

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书籍介绍

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