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荷花书海 -传记 -企业人力资源管理人员.常用法律手册

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企业人力资源管理人员.常用法律手册书籍详细信息

  • I***N：9787504536747
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2002-10
  • 页数：244
  • 价格：21.90
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

企业人力资源管理人员：常用法律手册，I***N：9787504536747，作者：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写

书籍目录：

一、法律

中华人民***国劳动法（1994年7月5日）

中华人民***国个人所得税法（1999年8月30日）

中华人民***国公司法(1999年12月25日)

中华人民***国职业病防治法（2001年10月27日）

中华人民***国工会法（2001年10月27日）

中华人民***国安全生产法（2002年6月29日）

二、行政法规和规范性文件

（一）综合

关于贯彻执行《中华人民***国劳动法》若干问题的意见

（1995年8月4日）

（二）就业

国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定(2002年8月24日)

企业职工档案管理工作规定（1992年6月9日）

招用技术工种从业人员规定（2000年3月16日）

劳动力市场管理规定（2000年12月8日)

人才市场管理规定（2001年9月11日）

（三）劳动合同

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）

集体合同规定（1994年12月5日）

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）

（四）工作时间与休息休假

国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）

***中央、国务院关于职工休假问题的通知（1991年6月15日）

国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）

全国年节及纪念日放假办法（1999年9月18日）

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定

（摘录）（1980年2月20日）

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

（1994年12月14日）

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日）

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办 法（1995年3月26日）

（五）工资

关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）

企业工资规定（1993年11月24日）

工资支付暂行规定（1994年12月6日）

工资集体协商试行办法（2000年11月8日）

（六）劳动保护

女职工劳动保护规定（1988年7月21日）

女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）

禁止使用童工规定（2002年10月1日）

未成年工特殊保护规定（1994年12月9日）

劳动防护用品管理规定（1996年4月23日）

（七）社会保险

国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日）

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日）

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）

失业保险条例（1999年1月22日)

社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）

城市居民生活保障条例（1999年9月28日）

国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知（2000年12月25日）

企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日）

企业职工工伤保险试行办法（1996年8月12日）

职工基本养老保险个人账户管理暂行办法（1997年12月22日）

社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日)

社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日）

（八）劳动争议与监督检查

中华人民***国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日）

劳动监察规定（1993年8月4日）

违反《中华人民***国劳动法》行政处罚办法（1994年12月26日）

劳动行政处罚若干规定（1996年9月27日）

劳动行政处罚听证程序规定（1996年9月27日）

人事争议处理暂行规定（1997年8月8日）

社会保险费征缴监督检查办法（1999年3月19日）

劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）

人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）

社会保险行政争议处理办法（2001年5月27日）

（九）其他

住房公积金管理条例（2002年3月24日）

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书籍介绍

企业人力资源管理人员：常用法律手册，I***N：9787504536747，作者：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：7分

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  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：5分

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