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Managing Performance to Maximize Results书籍详细信息

  • I***N：9781422114674
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-4
  • 页数：183
  • 价格：146.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

As a manager, you tackle a wide range of resp***ibilities. Evaluating your employees' performance arguably counts among the most crucial of your managerial tasks. After all, performance assessment enables you to generate valuable results for your company. This powerful guide shows managers how to develop high-performing employees by *** both formal and informal performance assessments and feedback, part of your everyday in***cti***.

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书籍介绍

As a manager, you tackle a wide range of resp***ibilities. Evaluating your employees' performance arguably counts among the most crucial of your managerial tasks. After all, performance assessment enables you to generate valuable results for your company. This powerful guide shows managers how to develop high-performing employees by *** both formal and informal performance assessments and feedback, part of your everyday in***cti***.

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：9分

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    差评，居然要收费！！！

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    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

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    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

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    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

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    什么格式都有的呀。

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I***N：9781422114674
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-4
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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