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内容简介:
你会提问吗?
会提问,可以拉近和他人的关系,扩大你的社交圈,释放你的影响力;
会提问,可以迅速找到解决问题的关键点,提升工作效率,提升你的竞争力;
会提问,更重要的是可以深度了解自己,规划行动目标,掌控人生主动权!
提问,是人际交往的技能,是解决问题的*工具。《学会提问》一书的作者韩根太擅长利用提问与人沟通,被誉为韩国*“提问高手”。从一名留美博士顺利转场为一名企管顾问,作者为应对不同的场景、人群、对话,他总结并提炼出四大提问模块:自我赋能的提问、拉近关系的提问、优化工作能力的提问、增强领导力的提问。全文一共42个提问技巧,覆盖生活中与他人的日常交流、职场中个人与团队的沟通协作,帮助我们精准提问,是一本有效解决问题的指南!
书籍目录:
第一部分?自我赋能的提问
我能客观地看待自己吗?/003
我真的渴望改变吗?/007
你有目标吗?/015
你现在被束缚在哪里?/021
站在未来,向现在的自己提问/025
提出问题比回答问题更难/031
质疑是理所当然的/034
提问要有知识储备/039
我经常提的问题/044
重新定义问题/049
第二部分?拉近关系的提问
提问是沟通的桥梁/057
提问是最好的社交手段/062
用提问打开话题,转交对话主导权/066
好的问题会让人产生好感/070
解决对话障碍的提问/074
换位思考/079
把问题准备好/083
精心准备的提问提升对话格调/087
提问是关心与关系的纽带/091
提问的“搭档”:倾听/096
第三部分?优化工作能力的提问
提问可以为你导航/103
找出有意义的提问/107
自我发展的阶段:知、识、见、解/112
不会提问的四个原因/117
向自己提问/122
精简提问/127
得失的两面性/131
用领导者的角度来提问/135
为什么不尽力?/140
耀眼的失败胜过平凡的成功/145
第四部分?增强领导力的提问
用提问打动对方/153
领导应如何提问/158
提问的三个前提条件/165
提高工作效率的首要原则/ 170
团队中的个人心理安全感/ 174
工作的本质是什么/ 179
没有反省的领导没有未来/ 184
提高面试质量的提问/ 188
提问是激励工具/ 192
回应提问的四项原则/ 197
通过提问限制条件/ 201
转换视角的提问/ 207
作者介绍:
韩根太(???)
韩国企业经营与人力顾问公司汉斯咨询公司(Hans C***ulting)负责人,韩国IBS研究所(相当于韩国“中科院”)教授,致力于探索事情本质,发现问题解决之道。
毕业于韩国首尔大学,美国阿克伦大学(University of Akron)高分子科学家。
39岁获聘为大宇汽车最年轻的董事,一度引发话题。在韩国企业界办过3000场以上的企业讲座,以简洁有趣且切中核心的明快授课方式广获好评。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
【1】一本抓住问题本质的沟通力指南,用提问制胜关键时刻!你会提问吗?提问是人际交往的技能,是解决问题的*工具!《学会提问》帮你搞定提问4领域,无缝连接对话需求: ①自我赋能的提问 如果有一个可以摧毁自己的致命缺点,你认为是什么?②拉近关系的提问你观察一下周围的人都在关心什么,你了解多少?③增强协作的提问 如果你有同事经历了失败,你想给他什么建议?④领导他人的提问如果现在发展顺利(或者遭遇困难),你预计会持续多久?【2】韩国首席谈判专家的42个情商速成技巧,决胜超3000场高难度会话的提问秘诀!作者韩根太被誉为韩国*“提问高手”,是韩国IBS研究所(相当于韩国“中科院”)教授,致力于探索事情本质,发现问题解决之道!掌握《学会提问》中42个提问逻辑,把问题问到点子上,把事情做到关键处,你可以:预留话语空间法→打造谈判优势!转换视角应对法→迅速攻略人心!面向未来思考法→高效实现成交!聚焦目标缓冲法→卓越领导他人!【3】成为提问高手,轻松面对会议、谈判、聚会、采访等场合!在陷入僵局的会议上,会提问,帮助你迅速找到解决问题的关键点,提升工作效率!需要外出参加聚会时,会提问,可以拉近和他人的关系,扩大社交圈、释放影响力!在一次重要的签约过程中,会提问,可以摸清对方的底牌和着落点,增加合作成功率!如果需要访谈他人,会提问,就是你洞察他人内心的有力工具!如果你还没有找到解决方法,原因在于你还没有问对问题!成为提问高手,告别不会提问的焦虑,有效获取关键信息!更多精彩相关书籍请点击了解>>>
书摘插图
暂时没有内容
书籍介绍
你会提问吗?
会提问,可以拉近和他人的关系,扩大你的社交圈,释放你的影响力;
会提问,可以迅速找到解决问题的关键点,提升工作效率,提升你的竞争力;
会提问,更重要的是可以深度了解自己,规划行动目标,掌控人生主动权!
提问,是人际交往的必备技能,是解决问题的最佳工具。《学会提问》一书的作者韩根太擅长利用提问与人沟通,被誉为韩国顶尖“提问高手”。从一名留美博士顺利转场为一名企管顾问,作者为应对不同的场景、人群、对话,他总结并提炼出四大提问模块:自我赋能的提问、拉近关系的提问、优化工作能力的提问、增强领导力的提问。全文一共42个提问技巧,覆盖生活中与他人的日常交流、职场中个人与团队的沟通协作,帮助我们精准提问,是一本有效解决问题的必备指南!
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:7分
使用便利性:4分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:3分
加载速度:5分
安全性:8分
稳定性:7分
搜索功能:4分
下载便捷性:7分
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:5分
主题深度:4分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:5分
章节划分:9分
结构布局:5分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:3分
现实相关:3分
沉浸感:5分
事实准确性:8分
文化贡献:6分